Ясно, что не все работодатели используют видео резюме, чтобы показать на экране претендентов, но тех, кто действительно наслаждается непринужденностью рассмотрения десятков кандидатов в рентабельном и меньшего количества отнимающего много времени пути. У них также есть некоторые определенные мнения о том, что составляет хорошее или плохое видео резюме. Таким образом, если ты думаешь об использовании видео резюме, и работодатели и охотники работы обеспечили подсказки, как сделать это хорошо.
1. Будь профессиональным
Создание видео резюме в халате является безошибочным путем, который будет отклонен, сказал Прести. Работодатели хотят видеть, что претенденты знают, как одеться и действовать соответственно на рабочем месте.
2. Используй хорошее освещение и аудио
Работодатели не ожидают, что видео будут сделаны в студии, но если они не будут видеть или будут слышать тебя, то видео не получит тебя интервью.
3. Знай о своих невербальных сообщениях и окружающей среде
Найм менеджеров замечает “грязные книжные полки и множество прачечных”, сказал Галиндо. Следующему дню также не нравится, когда претенденты, кажется, снимают себя на своей существующей работе, другой нет - нет. Больше всего, тем не менее, претенденты должны обратиться к камере и улыбке.
4. Имей четкое и краткое сообщение
Следующий день советует видео резюме не больше, чем минуты, которая является во время, нанимая форму менеджеров мнение о том, переместить ли кандидата в следующий раунд.
5. Будь самостоятельно
Столь слащавый, как это звучит, важно столкнуться подлинного. Галиндо сказал, что ей не понравились подготовленные ответы без понимания индивидуальности кандидата. Помни, это - шанс показать, кто ты работодателям, и как они решают, был ли бы ты подходящим вариантом для их организации.
Эта история была предоставлена Laptopmag.com, родственным сайтом BusinessNewsDaily.