Связь между работой и психическим здоровьем может быть более важной, чем обычно считается. Согласно новому исследованию, те, кто был безработным больше 25 недель в прошлом году, были более вероятны, чем их нанятые коллеги испытать проблемы психического здоровья впервые.
"Мы нашли, что люди, подвергнутые долгосрочной безработице, были в три раза более вероятными, чем нанятые люди за прошлый год, который будет выставлен их первому приступу психологического бедствия клинически определенным способом", сказал исследователь исследования Артур Голдсмит, преподаватель экономики в университете Вашингтона и Ли в Лексингтоне, Вирджиния.
Ювелир провел исследование наряду с ведущим следователем Тимоти Диттом Вашингтона и Ли, Дарриком Гамильтоном из Нового Школьного университета и Уильямом Дэрити из Университета Дюка. Они смотрели на группы людей, которые никогда не испытывали проблемы психического здоровья до их безработицы.
Исследователи приписывали свои результаты ощущению цели, которое обеспечивает работа.
"Когда люди подвергнуты долгосрочной безработице, они, очевидно, чувствуют, что потеряли контроль над своей возможностью заработать на жизнь и заботиться об их семьях", сказал Голдсмит в заявлении. "Они волнуются об их фьючерсах".
Исследование также нашло, что меньшинства и те с фонами высшего образования сообщили о более высоких уровнях психологического бедствия.
Проблемы психического здоровья не единственные проблемы, связанные с безработицей, добавил Голдсмит.
"Мы видим, что проценты разводов выше во время рецессий; количество браков падает во время рецессий; дети, растущие в семьях с безработными родителями, выступают более плохо в школе и склонны иметь больше проблем поведения", сказал он. "Безработица рвется в самой ткани нашего общества, и я предложил бы, чтобы мы смотрели на это с большей безотлагательностью".
Ювелир представил свои результаты сегодня (19 октября), во время брифинга конгресса на психологической выгоде занятости и воздействии безработицы, спонсируемой американской Психологической Ассоциацией.
- 10 спорных психических расстройств
- 5 человек ты никогда не должен нанимать
- 'Магнит таланта' показывает правду о новом рынке вакансий