Правительственные формы для новой высокой разрешающей способности?
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Начни свое дело Основы запуска

Какие правительственные Формы Требуются для Новой Высокой разрешающей способности?

What Government Forms are Required for New Hires? . / Кредит: Dreamstime.com

После того, чтобы быть нанятым есть несколько документов, которые должны заполнить новые сотрудники, прежде чем они смогут начать работать на их нового работодателя. Формы разработаны, чтобы проверить приемлемость, чтобы работать в Соединенных Штатах, получить номера социального страхования и определить, в сколько подоходного налога нужно отказать от их дохода.

Сначала Форма I9, который документы, что каждый новый сотрудник (и гражданин и негражданин) нанятый после 6 ноября 1986 уполномочен работать в Соединенных Штатах. Нет никакого сбора, связанного с регистрацией этой формы, но это должно быть проведено на работодателем и сделано доступный для государственных чиновников по запросу.

Работодатели должны также получить номера социального страхования новых сотрудников. Работодателям разрешают попросить видеть фактическую карту и делать фотокопию для их отчетов. После того, как полученный, работодатели будут использовать числа, чтобы заполнить W-2 форму сотрудника, которая сообщает о ежегодной заработной плате и сумме налогов, в которых отказывают от их зарплаты. Форму W-2 посылают сотруднику и Налоговому управлению в конце каждого года.

Финал потребовал, чтобы документ был формой W-4, которая является Свидетельством Пособия Витхолдингса Сотрудника. Форма гарантирует, что theemployer отказывает в правильном федеральном подоходном налоге от платы рабочего, основанной на факторах, таких как статус брака и число детей.

Работодатели, которые не получают заполненную форму W-4 от нового сотрудника, должны отказать в налогах, как будто он или она не женатый без отказа в пособиях. Документ остается в силе, пока сотрудник не обеспечивает новый. Сотрудники, которые требуют освобождения от отказа подоходного налога, должны давать их работодателю новую форму W-4 каждый год.

IRS поощряет работодателей направлять новых сотрудников к своему калькулятору отказа онлайн, чтобы лучше всего определить, в каком количестве они должны отказывать.

Чед Брукс - чикагский внештатный бизнес и технологический автор, который работал в связях с общественностью и провел 10 лет как газетный репортер. Ты можешь достигнуть его в chadgbrooks@gmail .com или следовать за ним на Twitter @cbrooks76.

Chad  Brooks
Чед Брукс

Чед Брукс - чикагский внештатный писатель, у которого есть опыт почти 15 лет в бизнесе СМИ. Выпускник Университета Индианы, он провел почти десятилетие как репортер штата для Daily Herald в пригородном Чикаго, покрывая огромное количество тем включая, местный орган власти и региональное правительство, преступление, правовая система и образование. После его лет в газетном Чаде, работавшем в связях с общественностью, помощь продвигает предприятия малого бизнеса всюду по США. Следуй за ним в Твиттере.