. / Кредит: изображение Интернатуры через Shutterstock
В то время как интернатуры долго хвалили как ключ к обеспечению градиентов колледжа работа, новое исследование показывает только тем, которые платят действительно помощь.
Исследование Национальной ассоциацией Колледжей и Работодателей нашло, что 60 процентов из 2012 выпускников колледжа, у которых была заплаченная интернатура на их резюме, получили по крайней мере одно предложение работы.
Согласно обзору, только 37 процентов неоплаченных молодых специалистов получили предложения работы — всего на один процентный пункт выше, чем те, у кого не было интернатуры experienceunder их пояс.
“У студентов с заплаченной интернатурой есть решительное преимущество на рынке вакансий по тем, кто сделал неоплаченную интернатуру или не делал интернатуры вообще", сказала Мэрилин Маккес, исполнительный директор Национальной ассоциации Колледжей и Работодателей.
Хотя есть другие факторы, которые затрагивают уровень предложения работы, исследование предполагает, что различия в типе работы заплаченными и неоплаченными молодыми специалистами способствуют несоответствию.
[Лучшие американские города, в которых можно найти работу]
Исследование показало, что заплаченный молодых специалистов потратил 42 процента их времени на профессиональных обязанностях, таких как анализ и управление проектом, и всего 25 процентов их времени на конторских и несущественных функциях. Неоплаченные молодые специалисты, с другой стороны, потратили 31 процент своего времени на конторской и несущественной работе и всего 30 процентов на профессиональных задачах.
Это предполагает, что "реальная" работа окупается, сказал Маккес.
"Работодатели ценят такой практический опыт", сказала она. "С другой стороны неоплаченные молодые специалисты проводят больше времени на конторских задачах и меньше на типе обязанностей тот, работодатели оценивают".
Исследование было основано на обзорах больше чем 15,700 старших колледжа на уровне степени бакалавра, которые устроились на работу во время исследования.
Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76or BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Google+ Facebook&
