В то время как большинство американцев не слишком восторженно по поводу текущего состояния экономики, число тех, кто оптимистичный о его будущем, повышается, новое исследование находит.
Исследование от Principal Financial Group показало, что 43 процента американских рабочих ожидают экономические улучшения в следующем году, всего от 32 процентов последний квартал.
Тот оптимизм мог способствовать перспективе, которую много сотрудников имеют на их личных финансах. Исследование показывает, что 36 процентов рабочих подчеркнуты об их текущем личном финансовом положении, вниз от 42 процентов последний квартал.
Люк Вэндермиллен, вице-президент пенсии и услуг инвестора в Руководителе, сказал, что владельцы бизнеса и сотрудники подобно выразили беспокойства о здоровье экономики за прошлые шесть месяцев.
"В то время как легко чувствовать себя парализованным этой средой неуверенности, американцы могут облегчить часть своего напряжения, установив конкретные финансовые цели и положив на место стратегию достигнуть их", сказал Вэндермиллен.
Много сотрудников надеются избежать делать в 2013 те же самые финансовые ошибки, которые они сделали в этом году. Экономия достаточно, накопление задолженности по кредитной карте и не составление бюджета должным образом были лучшими тремя финансовыми рабочими оплошностей, сделанными в этом году; их главные финансовые резолюции в течение следующего года экономят сумму набора в месяц, заплатив задолженность по кредитной карте и сокращая ежемесячные расходы.
Поскольку сотрудники размышляют назад над годом, важно, чтобы они оценили то, что они преуспели и где они имеют пространство для улучшения с финансовой точки зрения, сказал Вэндермиллен.
"В течение прошлых двух лет американцы перечислили не экономию достаточно как их главная финансовая грубая ошибка, но это - первый год с 2008, что прагматический подход к сбережениям — экономия суммы набора каждый месяц — стоит первым в списке финансовых резолюций", сказал он. "Мы поощрены, что много американцев решены, чтобы быть прилежными об экономии более в 2013".
Исследование было основано на обзорах больше чем 1,100 сотрудников от небольших и компаний среднего размера с 10 - 1,000 рабочих.
Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +.