Большинство подчеркнутых рабочих в офисе | жизненный баланс работы
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Построй свою карьеру Офисная жизнь

У кого есть самая напряженная работа в твоем офисе? Ты мог бы быть удивлен

Who Has the Most Stressful Job in Your Office? You Might Be Surprised . / Кредит: Подчеркнутое изображение рабочего через Shutterstock

Много людей полагают, что у них есть напряженная работа, но новый обзор показывает, что у администраторов информационных технологий может быть он худшее. Поэтому напряжение заставило почти 70 процентов ИТ-специалистов говорить, что они имеют, рассматривают меняющую работу. Кроме того, почти 85 процентов респондентов чувствовали, что это напряжение затрагивало их личную жизнь в некотором роде.

[Самые странные 15 (и самый забавный) вопросы о сервисной службе]

Почти 40 процентов рабочих сообщили о работе по крайней мере восемь часов или больше сверхурочного времени в неделю, которое составляло в среднем почти 10 дополнительных недель работы год. Согласно ИТ-специалистам, требования их работы заставили их проигрывать, спят, скучают по социальным функциям и время мисс с их детьми. Кроме того, почти одна четверть ответчиков сказала, что напряжение, вызванное на работе, принудило их чувствовать себя физически больными, и каждый пятый ответчик сказал, что они испытали связанные со здоровьем проблемы, такие как высокое кровяное давление из-за усилий их работы.

"IT - критический компонент успеха компании, все же много предприятий малого и среднего бизнеса, особенно те с между 50 и 100 сотрудниками, не снабжают менеджеров по IT с бюджетом, укомплектованием персоналом и ресурсами, они должны быть эффективными", сказал Фил Бусфилд, генеральный директор подразделения инфраструктуры программного обеспечения GFI. "Не только это создание окружающей среды высокого напряжения для администраторов IT, чтобы работать в, но, как свидетельствуется результатами обзора, оно также заканчивается в долгие сверхурочные часы и влияет на их профессиональную и личную жизнь".

ИТ-специалисты смогли определить источник этого напряжения легко. Согласно опросу, управление, трудные крайние сроки и сотрудники было лучшими тремя причинами напряжения. Рабочие были больше всего подчеркнуты на северо-востоке и в компаниях с между 50 и 99 сотрудниками. В компаниях, что размер, почти 85 процентов ИТ-специалистов сообщили о том, чтобы быть подчеркнутым. 

"Предприятия малого и среднего бизнеса должны взять эти результаты в качестве призыва к действию и гарантировать, что их персонал IT поддержан, производительный и вооруженный с инструментами, они должны быть успешными", сказал Бусфилд. "Выполнение так поставит деловую стоимость и поможет администраторам IT иметь лучший баланс продолжительности службы".

Информация в этом обзоре была основана на ответах 204 администраторов IT в организациях с между 10 и 500 или больше сотрудниками. Исследование проводилось для программного обеспечения GFI, поставщика IT-решений к предприятиям малого и среднего бизнеса, Вопросами Мнения. 

Достигни собственного корреспондента BusinessNewsDaily Дэвида Милака в Dmielach@techmedianetwork .com. Следуй за ним на Twitter @D_M89.