Кредит: Цифровое изображение знака доллара через Shutterstock
Работа в технологическом секторе окупается более чем когда-либо, новые шоу исследования.
Исследование карьерным сайтом онлайн, Dice.com показал, что технологические зарплаты в США видели свой самый большой скачок за больше чем десятилетие. Определенно, технические профессионалы зарабатывали большее, чем 5-процентное увеличение средней ежегодной заработной платы к 85,619$, от 81,327$ в 2011.
Повышение зарплаты прибывает в то время, когда больше чем 60 процентов технических опрошенных профессионалов уверены, что могли найти лучшую работу в 2013 и когда работодатели увеличивают свои усилия сохранить и мотивировать штат с более интересными или сложными назначениями, более высокой компенсацией и способностью осуществить дистанционный доступ.
"Работодатели признают и приспосабливаются к действительности трудного рынка", сказал Скот Меллэнд, председатель, президент и генеральный директор Dice Holdings, Inc. "Факт, ты или заплатить новичку или заплатить, чтобы сохранить и в эти дни, по крайней мере для технологических команд, компании делают обоих".
Исследование нашло несколько причин повышений зарплаты, включая действия компании, как заслуга или общекорпоративные подъемы и внутренние продвижения, а также много профессионалов, которые нашли выше - оплата рабочих мест в течение года.
В целом, средние зарплаты для технических профессионалов по крайней мере с 15 годами опыта превысили шесть чисел впервые, выросши на 4 процента от год назад до 103,012$. Те меньше чем с двумя годами опыта также видели увеличение с прошлого года, выше на 8 процентов к 46,315$.
Технические профессионалы, которые специализируются на больших данных, больше всего пользуются спросом, найденное исследование. Зарплаты, о которых сообщают те, кто регулярно использует Hadoop, NoSQL и MongoDB, являются всеми выше 100,000$, по сравнению с чуть менее чем 90,000$, которые зарабатывают специалисты по облаку, и мобильные эксперты за 80,000$ забирают домой каждый год.
Элис Хилл, исполнительный директор Dice.com, сказанного несмотря на многие верующие большие данные, была просто причудой, ясно, что профессионалы данных пользуются спросом и хорошо оплачиваемы.
"У технических профессионалов, которые анализируют большие потоки данных и стратегически влияют на полные коммерческие задачи фирмы, есть возможность написать их собственный билет", сказал Хилл. "Если ты имеешь талантливую команду данных, держишься трудный или изучаешь последствия лифта".
Когда исследовано рынком, исследование нашло, что Силиконовая Долина - единственная область где техническое среднее число профессионалов зарплаты с шестью числами. Среди городов, у которых были самые высокие повышения зарплаты с год назад, включают Питсбург, который видел 18-процентное увеличение, и Сан-Диего и Сент-Луис, каждого с повышениями зарплаты 13 процентов. Кроме того, Финикс, Кливленд, Орландо и Милуоки у всех были увеличения с двузначным числом.
"Это восстановление было особенно трудным для работодателей на нетрадиционных технических рынках, если они хотят вырастить свой штат", сказал Меллэнд. "С подвижностью вниз, фонд доступного таланта не столь глубокий, который увеличивает зарплаты и заставляет компании взобраться, чтобы предложить творческие решения".
Исследование было основано на обзорах 15,049 нанятых технологических профессионалов.
Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @bndarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +.
