У тебя нет рабочего дня больше.
Когда люди идут в офис, они обменивают свой рабочий день для ряда моментов работы, предприниматель Джейсон Фрид сказал в колонке CNN, названной, “Почему офис - худшее место, чтобы работать”.
Пожаренный уподобляет отвлекающие факторы рабочего дня, чтобы спать прерывания.
“Я не думаю, что любой ожидал бы, что кто-то получит сон хорошей ночи, если бы они были прерваны всю ночь напролет. Итак, почему мы ожидаем, что люди получат работу хорошего дня, если они будут прерваны целый день?” спросил Фрид, президент и соучредитель компании-разработчика программного обеспечения 37signals и соавтор “Rework”.
Рабочие предпочитают делать работу за пределами офиса, он сказал, такой как дома, во время поездок на работу, или где-нибудь успокой.
Похожие страницы: Отвлекающаяся стоимость рабочих компании США $650 миллиардов в год]
Таким образом, как работодатели и их рабочие могут исправить отвлеченную окружающую среду?
Пожаренный перечислял три решения в его колонке на CNN:
- “Вместо случайных пятниц, как насчет четвергов без разговоров? Попробуй его. Ты не будешь верить, насколько эффективный это. По четвергам – и ты можешь просто попробовать это один раз в месяц, если ты хочешь – никто в офисе не может говорить друг с другом. Ты сдуешься тем, сколько работы ты будешь сделан в тот день. Я просто прошу в течение одного дня, чтобы месяц начался. Попробуй его, доверяй мне”.
- “Используй пассивный вместо активных коммуникационных инструментов. Когда кто-то звонит твоему имени, стучит в твою дверь или останавливает тебя в прихожей, ты не можешь избежать их. Даже если ты пробуешь, ты уже отвлечен. Так, вместо того, чтобы полагаться на такую большую коммуникацию лицом к лицу и сотрудничество - что мне нравится звонить "активной" коммуникации - пробуют более пассивные методы коммуникации. Используй электронную почту. Используй мгновенный обмен сообщениями. Используй программное обеспечение сотрудничества. Вот то, почему: Если люди не хотят обращать внимание, они могут выключить тот инструмент. Они могут скрыть его. Они могут убрать его. Ты не можешь убрать удар по своей двери или кому-то звонящему твое имя. Но ты можешь оставить свое почтовое приложение в течение нескольких часов. Затем когда ты готов, ты можешь открыть его - по твоему собственному графику - и возвратиться к людям”.
- "Отмени свою следующую встречу. Или просто не посещай его. Я не предлагаю, чтобы ты бойкотировал все встречи - просто следующая. Жизнь продолжится. И весь этот материал, ты думал, что должен был говорить о с восемью другими людьми вокруг стола, будет решен некоторый другой путь. Ты получишь час времени, которое ты можешь провести на более важных вещах. И те восемь других людей - также. Работа может произойти без той следующей встречи. Как только ты признаешь, что встречи не по мере необходимости, как ты думал, они станут последним средством вместо первого курорта”.
Чтобы прочитать всю колонку Фрида и узнать, что отвлекает рабочих от получения сделанной работы, щелкнуть здесь.
“Современный офис стал фабрикой прерывания. Ты не можешь получить работу, сделанную на работе больше”, написал Фрид. “Жаль обеспокоить тебя. Теперь возвратись к работе”.