Отвлекающаяся стоимость рабочих компании США $650 миллиардов в год
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Вырасти свой бизнес Твоя команда

Отвлекающаяся стоимость рабочих компании США $650 миллиардов в год

То переносное устройство, ты приносишь в офис игрушку или производительный бизнес-инструмент? Все это зависит от того, являешься ли ты сосредоточенным пользователем или отвлекающимся злоумышленником, согласно новому обзору.

И есть много последних, согласно исследованию Вариантами Рабочего места, поставщиком услуг продолжительности службы для сотрудников, найденных. Больше чем половина рабочих голосовала (53 процента) сообщил, что отвлекающие факторы на рабочем месте затрагивают свою производительность. Те отвлекающие факторы стоят американским компаниям приблизительно $650 миллиардов ежегодно, сказал соавтор Джонатан Спира.

В результатах есть один явный парадокс: В то время как переносные устройства дают, они также устраняют.

Почти 60 процентов рабочих чувствуют, что наличие переносного устройства повышает их производительность. Все же 35 процентов утверждают, что эти устройства увеличивают отвлекающие факторы во время рабочего дня, и 50 процентов говорят, что имеют подобный эффект на свою личную жизнь.

И если ты смешиваешь карманные компьютеры в офисе с социальными медиа, ты получаешь прекрасный шторм отвлечения. Больше чем половина сотрудников (55 процентов) чувствует, что наличие доступа к социальным медиа в офисе или “несколько” или “значительное” отвлечение.

Все это отвлечение берет личные потери, а также звенит корпоративный итог, найденный обзор. Чтобы избежать отвлекающих факторов рабочего места, 42 процента рабочих расширяют их рабочие дни, входя рано или оставаясь опаздывающими, чтобы избежать отвлекающих факторов. И почти каждый четвертые сотрудники (22 процента) знают о ком-то на их рабочем месте, кто был уволен за то, что он напрасно тратил время в офисе, разрушение другие сотрудники или принял участие в других отвлекающих факторах.

“Ожидается, что сотрудники будут наводнены большим количеством отвлекающих факторов всюду по рабочему дню”, сказал Дин Дебнэм, руководитель Вариантов Рабочего места. “Важная вещь состоит в том, чтобы помнить, для сотрудников, чтобы найти способ уравновесить их рабочий день и найти способы сосредоточиться”.

Достигни BusinessNewsDaily старший писатель Нед Смит в nsmith@techmedianetwork .com. Следуй за ним на twitter @nedbsmith.

Ned Smith
Нед Смит

Нед был старшим писателем в Sweeney Vesty, международной консалтинговой фирме, и был вице-президентом коммуникаций для iQuest Аналитики. Перед этим он был веб-редактором и управлял Интернетом и интранет-сайтами для Citizens Communications. Он начал свою карьеру журналистики как полицейский репортер с Роаноком (Вирджиния). Времена, и были главным редактором американского журнала Way и главным редактором Нас. Он был Капитаном в американских Военно-воздушных силах и имеет владельцев в журналистике от Аризонского университета.