Каждому предпринимателю нужен источник вдохновения, и что такое лучший источник, чем слова уже успешных владельцев бизнеса и экспертов?
Начинаешь ли ты просто свое дело, или ты надеешься выращивать установленный бренд, большие деловые книги могут иметь все значение в том, как ты управляешь своей компанией. Правильные книги могут учить тебя, как вырастить твою прибыль, мотивировать твоих сотрудников и достигнуть баланса продолжительности службы. Они могут даже сформировать, как ты принимаешь решение определить успех.
Деловая News Daily спросила предпринимателей, авторы и профессионалы, что они чувствовали, были лучшими деловыми книгами всего времени. От новых выпусков до старых бестселлеров, и от технических деловых справочников по мотивации историй успеха, вот 40 книжных экспертов, говорят, что каждый предприниматель должен читать:
"10 естественного права успешного управления времени и жизни" Хайрумом В. Смитом
"В книге Hyrum представляет 10 стратегий разъяснения ценностей, выравнивания к тем ценностям и наслаждения большей производительностью и внутренней гармонией из-за этого выравнивание. [Эта] книга помогла подталкивать меня далее вдоль пути к выравниванию ценностей через ценные поведения, которое является ядром моего консультационного бизнеса сегодня". – Крис Эдмондс, основатель и генеральный директор, Purposeful Culture Group
На Amazon
"100 способов мотивировать других" Стивом Чандлером и Скоттом Ричардсоном
"[Это] большое, потому что это помогает учить тебя быть лидером и не боссом. Это показывает, как большая часть управления там прямо сейчас демотивирует и уменьшает производительность в их командах, вместо того, чтобы вдохновить и мотивировать. Конечно, это непосредственно связано с типом лидера , которого команда имеет — и даже в плохой рецессии с мрачными внешними обстоятельствами, можно создать счастливую, производительную и успешную команду, которая будет процветать". – Джейми Томас, исполнительный директор, Разноцветное Спасение Зоопарка Животных
На Amazon
"Вырой твой задолго до того, как ты хочешь пить" Харви Маккеем
"Точно так же, как в Голливуде, это не то, что ты знаешь, это - кого ты знаешь! [Эта книга] убедительно доказывает ту точку зрения, не только в бизнесе, но и твоей личной жизни. Справляясь с искусством организации сети — качество не количество — а также создание длительных отношений является ключом к успешной жизни". – Брюс Спектер, основной консультант, 3-и Горные Коммуникации
На Amazon
"Двигатель: удивительная правда о том, что мотивирует нас" Дэниелом Пинком
"'Двигатель' Дэниелом Пинком подвергает сомнению много подходов здравого смысла к тому, чтобы заставлять людей работать на тебя. Парадоксальный к тому, чему мы приехали, чтобы верить о премиях и побудительной плате, г-н Пинк вводит человеческую сторону того, чтобы быть сотрудником". – Джулианн Хейдель, владелец, консалтинговые услуги Хейдель
На Amazon
"Как лицензировать твою идею за миллион долларов" Харви Ризом
"Написанный последовательным изобретателем, большой книгой для любого заинтересованного развитием новых продуктов и лицензированием их к крупным компаниям. Также содержит превосходные подсказки, как быть творческим и развить новые идеи". – Майкл Инс, владелец, Улучшенные Мчащиеся продукты
На Amazon
"Как выиграть друзей & влиять на людей" Дэйлом Карнеги
"Бизнес о продажах. Продаешь ли ты продукты лицам, принимающим решения, или идеи сотрудникам. Это - все о продажах. Дэйл Карнеги был самым великим продавцом своего времени. Эта бесконечная книга ныряет в то, что она берет , чтобы получить других людей на твоей стороне. Существенно необходимая вещь читала для всех молодых руководителей". – Фил Секстон, партнер, Команда Sibbach
На Amazon
"Лидерство и новая наука: обнаружение заказа в хаотическом мире" Маргарет Уитли
"Поскольку теория сложности проникала в науке, и затем социологии, книга Маргарет Уитли принесла его к лидерству и помогла нам понимать, как эти глубокие идеи могут помочь нам всем лучше организовывать. Ее достоинства поэтичные, все же она основана в науке. Я видел ее книгу по сотням полок в офисах, и академических и в промышленности. Все, с которыми я говорил о чтении его, говорят, 'Та книга изменяла мою жизнь'". – Скотт Хаммонд, преподаватель управления, Школы бизнеса Джона М. Хантсмана
На Amazon
"Как девственница: тайны они не будут учить тебя в школе бизнеса" Ричардом Брэнсоном
"В этой книге Ричард Брэнсон проходит испытания и несчастья предпринимателя с прямым и преступным советом относительно того, как обращаться с вещами. Эта книга - существенно необходимая вещь, прочитанная для любого в деловом мире". – Джонатан Тэвэрез, основатель, Vantage Internet Group
На Amazon
"Сделанный придерживаться: почему некоторые идеи выживают, и другие умирают" Чипом и Дэном Хитом
"['Сделанный Придерживаться'] фантастический гид для обучения тебя, как обработать востребованные представления. То, как обратиться к твоей аудитории, не является просто полезным, но и необходимым навыком ни для какого бизнеса, чтобы иметь". – Шина Ииенгэр, преподаватель С.Т. Ли бизнеса, Школы бизнеса Колумбии
На Amazon
"Ogilvy при рекламе" Дэвидом Огилви
"Несмотря на то, чтобы быть изданным в 1983, 'Отца Рекламы' предложений прямые, универсально применимые кредо, которые помогли делать его настолько успешным — быть смелым, сосредоточение на 'большой идее' и всегда стойко держание за твое мнение. Ogilvy полагал, что 'реклама - продажа товаров', и что изображение твоего бренда в уме клиента - все". –Zak Дэббас, генеральный директор, Панчкик Интерэктив
На Amazon
"Расположение: сражение за твое Мышление" Аль Рисом и Джеком Траутом
"[Это] полностью пересматривало способ, которым люди смотрят на расположение себя в уме потребителя... одна из лучших книг по маркетингу, когда-либо написанных... заполненный большими историями брендинга. Они написали, что много продолжений связали книги... все великое! Они действительно помогли мне успешно определять свою маркетинговую нишу". – Крэйг Вольф, президент, CelebriDucks
На Amazon
"Небольшие гиганты: компании, которые принимают решение быть большими вместо большого" филиалом Burlingham
"Эта книга обеспечивает примеры успешных компаний, которые были достаточно умными, чтобы знать, когда они достигли своего оптимального размера без увеличивающихся осложнений и берущий слишком много риска, который произошел бы, если бы они продолжали пытаться вырасти. Большинство этих компаний очень этичное, безвредное для окружающей среды и имеет превосходную мораль сотрудника". – Мэтью Рейбель, менеджер по маркетингу и коммуникациям, Независимые Системы Проживания
На Amazon
"Электронный миф: почему большинство предприятий малого бизнеса не работает и что делать с этим" Майклом Гербером
"Главная еда на дом - то, если ты не можешь убежать от своего бизнеса в течение месяца без нее разваливающийся тогда, ты не управляешь ценным бизнесом. Гербер учит нас, что мы должны построить процессы и [воспроизводимые] системы, чтобы создать что-то, что выдерживает [s] независимо. Если это имеет значение у меня есть длинный путь, чтобы пойти!" – Джин Маркс, спикер, обозреватель и президент Marks Group
На Amazon
"Первые 90 дней: доказанные стратегии получения до скорости, быстрее и более умной" Майклом Уоткинсом
"[Это] помогает создавать план действий для любого руководителя, вступающего в новую компанию или роль, [и] обеспечивает превосходные подсказки, рекомендации и структуру для успеха. Блестящий в его простоте". – Рут Фрэнц, старший партнер, Wiser Partners
На Amazon
"Дилемма новатора" Клейтоном М. Кристенсеном
"'Дилемма Новатора' защищает действовать против большого безопасного, традиционного делового совета и поощряет компании — особенно более крупные, более стабильные компании — продолжать брать на себя необходимые риски, которые могли бы быть страшными, но в конечном счете закончат тем, что экономили их, сохраняя их релевантными". – Санджай Сингэл, генеральный директор, Audiobooks.com
На Amazon
"Один менеджер минуты" Кеннетом Блэнчардом и Спенсером Джонсоном
"Это - вероятно, наиболее порочившая деловая книга в истории деловых книг, но поэтому критики не понимают различия между простым и упрощенным. Основы хорошего управления простые — но это не означает, что они легкие. Основы: (1) установленные цели с твоими людьми, (2) обеспечивают продолжающуюся обратную связь и тренировку, и (3) обеспечивают вознаграждения за работу, хорошо сделанную. [Если] ты можешь справиться с этими тремя основными принципами, обрисованными в общих чертах в 'Одном менеджере Минуты', ты будешь успешным. Это не случайно, что эта книга продала десятки миллионов копий во всем мире и все еще имеет хороший сбыт спустя три десятилетия после ее первоначальной публикации". – БДЖ Галлахер, пользующийся спросом автор и спикер
На Amazon
"Принципы успеха: как добраться от того, где ты - то, туда, где ты хочешь быть" Джеком Кэнфилдом
"Это покрывает такой широкий диапазон тем, но все еще умеет пойти так подробно, как тебе нужно, и подводит итог примерно всех личных предметов развития, которые были написаны об и что любой потребует, чтобы фактически быть успешным". – Сьюзен Барончини-Моу, спикер, автор и исполнительный тренер
На Amazon
"Думай и стань богатым" Наполеоном Хиллом
"Книга действительно закладывает основу надлежащему мышлению владения и работы бизнесом, как управлять людьми и как действительно начать думать о том, как ежедневная деятельность производит долгосрочное богатство. Эта книга полностью изменила мой подход к моей ежедневной работе, и мои цели в 10 раз больше, чем они когда-нибудь были прежде. И большая часть? Я начинаю достигать их один за другим намного быстрее!" – Джейсон Фишер, соучредитель, Waterway Financial Group
На Amazon
"Племена: нам нужен ты, чтобы привести нас" Сетом Годином
"Это - большой (короткий) ресурс о том, как построить и возглавить группу людей, которые связаны друг с другом идеей или интересом. Я использовал его, чтобы построить дружное племя людей, заинтересованных улучшением бизнеса трека для мотоциклетных гонок, мчащегося от внутренней части - маленькая ниша в маленькой нише. Я настоятельно рекомендую его для любого, кто часть команды, группы или сообщества". – Кристин Сварцландер, владелец, Коммуникации DirtyMouth
На Amazon
"Выполнение: дисциплина добивания цели" Ларри Боссиди и Рамом Чарэном
"Это настолько хорошо, потому что это настолько практично. Заполнился примерами проблем, с которыми сталкивается менеджер и как иметь дело с ними эффективно. В конце дня у тебя может быть замечательная стратегия, но если ты не выполнишь его хорошо, то ты не получишь большие результаты. 'Выполнение' учит тебя, как управлять бизнесом. Я люблю книгу, потому что я могу взять ее снова и снова и вдохновляться о вхождении в офис следующим утром". – Генри Стимпсон, Коммуникации Стимпсона
На Amazon
"От хорошего до большого: почему Some Companies делает прыжок …, и другие не делают" Джимом Коллинзом
"Эта книга - исследование сравнения компаний, что переход от хорошего до больших финансовых отметок в течение времени по сравнению с другими, которые не делают. Примеры предоставляют читателю идеи того, как компания может столкнуться с финансовыми и другими ловушками и изменением к лучшему с помощью реальных компаний. В то время как эти действия не могут всегда копироваться, они действительно дают идеи лидерам о том, как обращаться с проблемами и что остаться остро знающий в течение положительных или бурных времен". – Мари Хансен, декан Колледжа Бизнеса, университета Хуссона
На Amazon
"Дай и возьми: почему помощь другим стимулирует наш успех" Адамом Грантом
"'Дают и Берут', удивительная деловая книга, которая показывает, как предоставление может получить продвижение, сделай тебя большим количеством денег, прогресс, твоя карьера или помощь делают твой бизнес намного более успешным. Есть 100 с изысканий и историй о том, как использованию предоставления, чтобы перепрыгнуть через твой бизнес и карьеру". – Джейсон Треу, пожизненный тренер мастерства, Быть Экстраординарным
На Amazon
"Как мир видит тебя: узнай свою самую высокую стоимость через науку о восхищении" Салли Хогшид
"Это учит, что вместо того, чтобы пытаться быть лучшим во всем или быть мастером на все руки, ты должен сосредоточиться и выделиться в своих доминирующих Преимуществах индивидуальности и избежать своих бездействующих Преимуществ (те, ты не так хорош в)". – Ирина Джордан, основатель, ARTISURN
На Amazon
"Мороженое с фруктами фрикадельки: твой маркетинг из синхронизации?" Сетом Годином
" Книга дает преступные подсказки, как использовать новые инструменты маркетинга в социальных сетях , чтобы стать лучшей организацией, которая быстрее, более гибкая и еще больше забавы, [а также] как установить маркетинговый план , который находится в синхронизации с долгосрочными стратегическими инициативами". – Дэвид Рейшер, исполнительный директор и основатель, LegalAdvice.com
На Amazon
"Миллион долларов консультируясь" Аланом Вайсом
"Эта книга действительно изменила способ , которым я управлял своим консультационным бизнесом и рассмотрел мою стоимость моим клиентам. Столь же важный, как темой основанных на стоимости сборов, которая является внутри, является теория маркетинга силы тяжести, которую я использовал в своем собственном бизнесе, но также раньше ускорял маркетинговое напряжение организаций, с которыми я связан". – Дэвид Уокемен, руководитель, Консалтинговая фирма Уокемена
На Amazon
"Никогда не ешь один: и другие тайны к успеху, отношения за один раз" Китом Феррэззи
"Компании процветают, когда ты формируешь и лелеешь ценные деловые связи через множество каналов. ‘Никогда Не Ешь Один', большой ресурс о том, как достигнуть этого и является легким и забавным напоминанием, чтобы открыться как бизнес-лидер и пойти вне организации сети в новый уровень коммуникации и обмена". – Чед Бакмэстер, генеральный директор, Обрабатывая Пункт
На Amazon
"Выкуп: совместная революция" Берни Дохрманом
"Возможно, самая важная книга нашей целой жизни. Сотрудничество - то, что сделало эту страну великой, и это - единственная вещь, которая может помочь мировой экономике. Избавься от корпоративной жадности и соревнования. Сотрудничай, чтобы преуспеть". – Дэйв Филлипсон, представитель, Пространство генерального директора
На Amazon (для Kindle)
"Отдаленный: офис, не необходимый" Джейсоном Фридом
"[Это] чрезвычайно относящееся к любому в технологическом секторе, и это дает свежее мнение о том, как мы можем управлять компаниями в 21-м веке. Не только может, позволяя твоим сотрудникам работать, удаленно экономят твои деньги компании, но они могут увеличить удовлетворение работой твоих сотрудников среди других преимуществ". – Саймон Слэйд, генеральный директор и соучредитель, Аффилорама
На Amazon (для Kindle)
"Успех или твои деньги Назад" сараем Simove
"С современным прививанием обучения полк просто проходит или терпит неудачу, это страшно для молодого совершеннолетнего, чтобы чувствовать себя, уверенно пытаясь достигнуть чего-либо как предпринимателя. Школы предназначаются для, 'осваивают этот навык, получают эту степень и получают эту определенную работу'. Они не преподают предпринимательство и в этой книге, Сарай объясняет, что любой может создать результаты из любой простой идеи (и доказал его метод, жизнеспособный результатом более чем миллиона единиц проданного продукта.)" – Кэндис Йонеяма, основатель, Карьера Перекрестка
На Amazon
"Уча муравейнику принести" Стивеном Джеймсом Джойсом
"Единственная недавняя книга, которую я действительно любил, это - фантастическое исследование того, что это берет, чтобы построить и использовать то, что Джойс звонит совместной разведке". – Кейси Флеминг, автор и ипотечный советник, C2 Financial
На Amazon
"360 лидеров степени: развитие твоего влияния отовсюду в организации" Джоном К. Максвеллом
"Мы часто чувствуем, если мы не находимся в положениях власти в нашей организации, что мы не имеем никакого влияния. Максвелл бросает вызов нам поднимать мантию лидерства везде, где мы". – Майкл Чедвик, лицензируемый продавец недвижимости, Связь Нью-Йорк
На Amazon
"4-часовая рабочая неделя: убеги 9-5, живи где угодно и присоединись к нуворишам" Тимоти Ферриссом
"Эта книга открыла мои глаза для предпринимательских возможностей, которые я никогда не знал , существовал. Это расширило мой ум, чтобы творчески думать вне коробки в том, как я могу оказать влияние в мире. Ferriss приносит тебе через его формулу СОГЛАШЕНИЯ относительно дизайна образа жизни и предпринимательства. ИМЕЙ ДЕЛО стенды для Определения, Устранения, Автоматизации и Освобождения. Чтобы понять, насколько важный эта формула СОГЛАШЕНИЯ, ты должен будешь забрать книгу и начать читать". – Дэвид Дж. Брэдли, основатель, Основной Цифровой Маркетинг
На Amazon
"Фактор Фреда: как страсть в твоей работе и жизни может превратить дежурное блюдо в экстраординарное" Марком Сэнборном
"Это говорит не, как должностные лица могут продвигаться, но и как любой сотрудник может быть экстраординарным. Это - информация, которая может быть сообщена общекорпоративный через большую историю о почтальоне Сэнборна и взглядах Сэнборна о том, что он сделал. [Это] короткая и очень удобочитаемая книга [из которой] даже кто-то с только образованием средней школы, работающим над доком погрузки, может прочитать и получить что-то". – Эми Олкон, обозреватель совета
На Amazon
"Законы успеха: полный и оригинальный план урока основного строителя богатства для того, чтобы осуществить твои мечты" Наполеоном Хиллом
"[Это] превосходно, потому что это приближается к успеху в бизнесе при наличии отдельного внимания на себя (уверенность, трудовая этика, мотивация, и т.д.), чтобы добиться того успеха, в противоположность типичному однообразию того, 'скажи это, сделай это, и ты будешь успешным', который ты получишь из других книг". – Гарретт Смит, финансовый советник, Советники Wells Fargo
На Amazon
"Власть позитивного мышления" Норманом Винсентом Пилом
"[Эта книга] учит читателей, как верить в себя, построить определение, достигает твоих целей, устраняет беспокойство и страх, и улучшает отношения". – Харрайн Фримен, владелец и генеральный директор, H.E. Freeman Enterprises
На Amazon
"Невластный босс" Гэри Мэджентой
"Большинство людей не оставляет работу, потому что они ненавидят компанию. Они уходят, потому что они ненавидят своего босса. Эта книга помогает менеджерам, а также лидерам компании и тем, которые прокладывают себе путь пищевая цепь, чтобы быть лучше в руководящих других. [Это] - удивительный гид, чтобы помочь всем нам менеджеры делать наши работы лучше, которые помогут нашим людям чувствовать себя более помолвленными, работать с большим количеством страсти и обязательства, и помогать им строить свою карьеру в пути, который заставляет их чувствовать себя уважаемыми, счастливыми и выполненными". – Джим Ходэн, генеральный директор, Корень
На Amazon
"Продать Человеческое: Удивительная Правда О Движущихся Других" Дэниелом Пинком
"[Эта книга] действительно убедительно доказывает точку зрения , которую независимо от того, что мы делаем, мы - все в бизнесе продаж — продажа продуктов, продавая услуги, продавая кому-то на идее, продавая кому-то на том , почему твое предложение или версия фактов более точные — и что еще более важно, как использовать ту информацию, чтобы эффективнее убедить других". – Нина Б. Рис, руководитель, Ries Law Group
На Amazon
"Доверяй мне, я лежу: признания манипулятора СМИ" Райаном Холидеем
"Ты изучишь , как мир онлайн довольных работы и как управлять гигантом, измеряет компании, сообщества и сайты, чтобы продвинуть твое содержание для почти свободного". – Чарльз Флоут, владелец, Богоподобный Маркетинг
На Amazon
"Уолл-стрит: как это работает и на кого" Дугом Хенвудом
"Эта большая книга - последовательное, хотя несколько оказано влияние, критический анализ всего, что это неправильное с Уолл-стрит. Хорошие новости - то, что для каждого злоупотребления властью и каждого разрегулированного стимула, есть возможность для предпринимателей и новых предприятий, чтобы предоставить инвесторам лучшее соглашение". – Ашиш Адвэни, генеральный директор, Ковестор
На Amazon
"Кто перемещал мой сыр?: Удивительный способ иметь дело с изменением в твоей работе и в твоей жизни" Спенсером Джонсоном, доктором медицины
"Я перечитывал эту книгу о каждых пяти годах просто, чтобы напомнить мне, что изменение хорошее и охватить неизвестное. Это помогло формировать способ, которым я рассматриваю бизнес, мир и жизнь в целом". – Валери Реддеман, руководитель, Герой CMO
На Amazon
