Лицо малого бизнеса изменяется. Каждый день женщины и люди всех различных гонок и этнических принадлежностей присоединяются к большому американскому преследованию предпринимательства и успеха. BusinessNewsDaily спросил владельцев малого бизнеса, которые считают, что члены меньшинства, чтобы разделить их мысли о том, как то, кто они, затронуло их компании.
Я никогда не рассматривал меня как владельца "меньшинства" — хотя достаточные, чтобы сказать, быть молодой, еврейской, женщиной-руководителем в рекламном бизнесе в городе "синего воротничка" было, конечно, сложным. Интересно, я думаю, что возраст был также барьером. Было очень трудно ворваться в более крупные корпорации, являющиеся и молодым и женским. В течение 30 лет я должен был бы сказать да, [вещи изменились]. Мало того, что более приемлемо быть женщиной и владеть бизнесом, это почти банально. Это также легче. Есть больше вариантов заботы о детях — больше работодателей, которые гибкие со временем. Клиенты признают, что ты мог бы хотеть поймать футбольный матч или посетить подробное описание. Это должно хорошо признать, что ты хочешь управлять бизнесом и быть хорошей матерью.
- Эллен Фрачтмен, fruchtman.com
Мы действительно сделали успехи здесь в США и даже во всем мире. Люди намного более непредубежденные, чем в прошлые десятилетия. Теперь проблемы - хорошее обслуживание, стоимость, честность, и т.д., не так много твоего этнического происхождения.
- Пабло Соломон, pablosolomon.com
Я определенно чувствую, что, если бы я должен был попытаться начать это дело как не скрывающий свою ориентацию человек даже два десятилетия назад, я столкнулся бы еще с большим количеством тяжелого сражения только за мою сексуальную ориентацию, чем я делаю теперь. Я действительно чувствую, что в сегодняшнем обществе, люди намного более открыты для гомосексуальных владельцев бизнеса, но оно также зависит от того, какой бизнес и насколько большой это. С точки зрения проблем время от времени это было тяжелое сражение.
- Стивен Ле Вин, theprgrapevine.com
Я - темнокожая женщина, которая владеет ОЧЕНЬ ВАЖНЫМ ЛИЦОМ Мобильный Day Spa. Я фактически не испытал проблем начиная с того, чтобы быть в бизнесе. Я, однако, считал не помещение моего лица там на картинах Facebook связанным с бизнесом, но моя компания - все о женском расширении возможностей, и это полностью победило бы цель.
Я чувствую, что упорно работаю как Разное владелец и что моя работа должна выступить за себя.
- Миниатюрный Человек, vipmobiledayspa.com
Я лично не думаю обо мне как владелец бизнеса меньшинства. Единственная проблема, перед которой я иногда оказывался, находится в действиях приобретения клиента. Компании обычно поддерживают деловые отношения с людьми/компаниями, в которых они чувствуют себя довольными. С этой целью иногда трудно установить тот уровень комфорта.
- Mostansar Virk, epictranslations.com
Как молодой [азиатский] предприниматель (25 лет), я только работал в бизнесе в течение прошлых шести лет. Однако эти прошлые несколько лет не были без некоторых очень отличных наблюдений. Предпринимательство меньшинства увеличилось за это время, поскольку Интернет продвинул сотрудников и мимо географических и мимо расовых границ.
Я не рассматриваю меня [как меньшинство], ни делаю тех, кто работал со мной. Возможно, это - потому что в прошлое десятилетие один видел, что главные этапы расценивают выдающийся рост бизнеса меньшинства. Определенно, однако, я полагаю на основе опыта, что люди, которые сосредоточены на отношении, не различиях, являются правильными людьми, чтобы работать с тем, кто в конце получит прибыль вместе.
- Чед Кейси, pricefalls.com
Мы - гарантированное Women Business Enterprise (WBE) и определенно чувствуем, что это стало более гостеприимным для меньшинства и женщин - владельцев бизнеса в течение последних нескольких лет. С нашим руководством, имеющим промышленный опыт более чем 30 лет, мы видели взлеты и падения в течение долгого времени и определенно чувствуем, что быть женщиной - бизнесом является преимуществом для нас.
- Тедж Шах, bluesodapromo.com
Я действительно думаю, что по большей части климат изменился в положительном направлении для владельцев бизнеса меньшинства в большинстве областей, но не в моем. Афроамериканцы все еще довольно недостаточные в электронной коммерции. Фактически, если ты не 15-летний белый парень, мир действительно не очень заинтересован твоим запуском. Ты действительно должен бороться за уважение. Я был в управлении в корпоративной Америке больше десятилетия, прежде чем я начинал свое дело. Это не имеет значения. Афроамериканцы в электронной коммерции просто не становятся замеченными, нисколько.
- Мария Фолконер, rambles.com
То, что ясно мне, - то, что продолжает быть большое основанное на культуре недоразумение и уклон в деловом мире и в мире в целом. Я работал с сотнями лидеров через различные типы и размеры организаций, и много раз "люди - точно так же, как я" тема, появляется. Это ясно неверное и приводит ко многим недоразумениям и суждениям, которые стоят людям их смысла чувства собственного достоинства и цели — и иногда рабочие места.
- Кендра М. Коулман, kindredorg.com
Да, [мир], конечно, более гостеприимный, но статистика говорит, что палубы, конечно, сложены против владельцев бизнеса меньшинства. В техническом мире — моя область — есть недостаток запусков находившихся в собственности меньшинства, и они получают меньше финансирования. Афроамериканцы составляют один процент интернет-основателей запуска и получают среднее число 900,000$ меньше в финансировании запуска, чем белые основатели, [согласно] Черному Web 2.0 2009. Однако лично, я не могу сказать, что столкнулся с любой дискриминацией, о которой я знаю. Анекдотическим образом у людей в технологии, действительно кажется, есть меньше предвзятых мнений, так как они моложе и открытые для новых вещей, таких как технология. Кроме того, я действительно рассматриваю меня как темнокожего владельца бизнеса, и это действительно формирует мои взгляды в некоторой степени.
- Брайс Колкуитт, jollydigital.com
Я думаю, что мир, кажется, меньший из-за новых способов, которыми мы общаемся друг с другом. Новые достижения в науке и технике, кажется, растут на быстрых скоростях, соединяя всех нас более эффективными способами. В прошлое десятилетие один, технология изменилась очень с новыми достижениями в социальной сети, Интернете и даже радиосвязи. Эта возможность соединения заставляет незнакомцев походить на соседей, и потребители чувствуют себя подобно деловым партнерам.
Я полагаю, что с этим новым взглядом на мир — и новые отношения к связи с меньшинствами — есть меньше барьеров и менее чрезвычайных отношений к меньшинствам, любви или ненависти. Я все еще думаю, что бизнес столь же деловой, был — все хотят лучшие продукты в лучшем условии по более низким ценам.
- Фернандо Лара, schlotzskys.com/2320
Я столкнулся с несколькими ситуациями, где я не смог продвинуться с деловыми переговорами, потому что я не удостоверенное меньшинство. В то время как я - ясно меньшинство — как женщина и как афроамериканец — я не закончил необходимую аттестацию. Я считаю его нелепым, что много дверей не открыты для меня, потому что я не выбрал использовать быть меньшинством в качестве маркетингового инструмента. Мне отклонили мой продукт владельцы магазинов, потому что моя афроамериканская дочь показана на упаковке. У меня было несколько человек, рекомендуют, чтобы я не представлял свой собственный продукт компаниям, потому что я, менее вероятно, сделаю продажи как афроамериканская женщина. Мой дизайнер сайта, который имел европейца
спуск, рекомендуемый, что я не использую только изображения меньшинства на сайте
потому что к моему продукту не отнеслись бы серьезно.
- Ремесло ходока Tangela, simplynecessary.com
Я только продвигаю меня как бизнес находившийся в собственности меньшинства к тем компаниям, которые я знаю, имеют обязательство нанять фирмы находившиеся в собственности меньшинства. Я обеспокоен недавними движениями, чтобы отменить отложенные программы, однако, потому что я не полагаю, что игровая площадка все же находится на одном уровне.
- Любовный гнев Лоретты, EmeraldHarvest.com
Я действительно определяю меня как владельца бизнеса меньшинства. Я продолжал расстраиваться тем, как моя более темная кожа и глаза, казалось, омрачили мое ноу-хау и интеллект. Но я изучил, как работать с этим клеймом и использовал его, чтобы окружить меня людьми, которые оценивают разнообразие и признают, что отличие и различные перспективы делает для намного более успешного рабочего места. Я также узнал, что быть женщиной означало, что я должен был работать намного тяжелее, намного дольше, намного более умный. Собственность бизнеса меньшинства будет тем, что ты делаешь ею. Если бы ты излагал взгляды, что мир, возможно, стал более гостеприимным, то ты мог бы пропустить связку ловушек или людей, которые могли пытаться воспользоваться преимуществом. Если, с другой стороны, ты намеревался быть успешным с мышлением, что ты будешь успешным, потому что у тебя есть навыки и качества лидерства, чтобы преодолеть неприветливых людей или обстоятельства, то ты одержишь победу! Вот к нему!
- Shahira Raineri, handandstone.com