Находящаяся в Лос-Анджелесе служба занятости, которая специализируется на обеспечении старших женщин для внутренних потребностей укомплектования персоналом, только что начала национальную программу привилегии. Даже при том, что чернила на документах раскрытия едва сухие, Арендованная Бабушка уже достигла предварительного соглашения с предпринимателем Техаса, чтобы выкатить пять привилегий в Штате одинокой звезды.
Обслуживание обеспечивает тщательно показанный на экране возраст женщин 50 и для ролей включая заботу о детях, старший уход, домашнее хозяйство, приготовление, управление состоянием, любимое заседание и другие внутренние рабочие места укомплектования персоналом. Преимущество, которое приносят пожилые женщины, является их обширным опытом возраста/жизни, Тодд Плисс, основатель компании и генеральный директор, сказал BusinessNewsdaily.
"Женщины в их 50-х не пишут сообщение или пишут в Твиттере, в то время как они наблюдают за твоими детьми", сказал Плисс. "Нет никакой замены для опыта".
Из-за большого количества старших женщин, которые ищут работу или повторно войти в рабочую силу на или постоянной основе с частичной занятостью, нет никакой нехватки подходящих кандидатов, сказал Плисс.
"Нахождение бабуль является легкой частью", сказал он.
У компании в настоящее время есть 40 - 45 женщин, работающих в лос-анджелесской области, работающей по ставкам, которые располагаются между 16$ и 23$ в час. Женщины вносят компании плату за занятость и/или процент их почасовой компенсации.
До основания Арендованной Бабушки Pliss работал учителем студии в Голливуде, обучая детей индустрии развлечений на местоположении. Идея для компании прибыла к нему частично, он сказал от подслушивания разговоров родителей его студентов, жалующихся на трудность получения компетентной внутренней помощи.
Pliss, пересаженный Анхелино, который рос в пригородном Лонг-Айленде в Нью-Йорке, сказал, что он уже получил приблизительно 25 запросов о франчайзинге. Стоимость привилегии, он сказал, составляет приблизительно 23,000$.
"Это - меньше, чем затраты на покупку самых новых автомобилей", сказал Плисс.
- Экономические переселенцы, удаляющиеся идея пенсии
- 4 бизнес-идеи, запущенные для успеха в 2011
- Предпочесть идти соло? 5 привилегий, что Donâ t нужны сотрудники
Достигни BusinessNewsDaily старший писатель Нед Смит в nsmith@techmedianetwork .com. Следуй за ним в Твиттере @nedbsmith.
