Экономические переселенцы, удаляющиеся идея пенсии
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Архив

Экономические переселенцы, удаляющиеся идея пенсии

Забудь кресло-качалку и золотые часы; ранние Родившиеся во время демографического взрыва переписывают книгу по пенсии. Эти передовые Экономические переселенцы, родившиеся между 1946 и 1955, пересматривают пенсию , воздерживаясь от традиции заполненной досугом пенсии и решив остаться в трудовых ресурсах, многие неопределенно, говорится в новом сообщении.

Это не очень, что они любят работать, согласно новому MetLife исследование Mature Market Institute (MMI) того, как Ранние Родившиеся во время демографического взрыва Америки преобразуют старение, работу и пенсию. Это - потому что многие из них не могут позволить себе удалиться.

Много Экономических переселенцев неспособны удалиться, как предполагалось, исследование сказало, потому что они могут быть обременены долгом от проведения их детей через колледж или заимствование против их домов. Поскольку они ожидают жить дольше, чем поколение, которое пошло перед ними, они боятся переживания их сбережений тем более, что их финансовые заначки взяли основной хит из низких процентных ставок и вялого фондового рынка. Семейный бюджет может также находиться в условиях стресса, потому что у каждого четвертого Экономического переселенца все еще есть взрослые дети, живущие с ними.

“Эта группа высокообразованных людей также склонна найти радушный рынок занятости, где их опыт желательный и где работодатели признают, что они не требуют преимуществ как медицинское страхование из-за их приемлемости относительно Бесплатной медицинской помощи”, сказала Сандра Тиммерман, директор MMI. “Превосходство беловоротничковых рабочих в этой группе также облегчит для них продолжать работать”.

В прошлом исследование сообщило, приблизительно 75 процентов мужчин и женщин будут полностью удалены в течение пяти лет после превращения 65. К этому времени возраст подхода Early Boomers 70, удалятся меньше чем 50 процентов тех возрастов 65 - 69.

“У Leading Edge Boomers есть традиция того, чтобы быть новаторами, и их вход в 65 - плюс поколение поддерживает ту репутацию”, сказал соавтор исследования, эксперт по демографии Питер Фрэнкезе. “Эта группа была среди первого, для кого высшее образование было банальным. Они были также среди к сначала, чтобы иметь смысл, что их жизни будут лучше, чем те из их родителей. В то время как их пенсионные годы будут встречены финансовыми проблемами, они могут закончить тем, что имели больше социального и личного выполнения, чем что если их родители посредством их длительного присутствия на рабочем месте”.

Ned Smith
Нед Смит

Нед был старшим писателем в Sweeney Vesty, международной консалтинговой фирме, и был вице-президентом коммуникаций для iQuest Аналитики. Перед этим он был веб-редактором и управлял Интернетом и интранет-сайтами для Citizens Communications. Он начал свою карьеру журналистики как полицейский репортер с Роаноком (Вирджиния). Времена, и были главным редактором американского журнала Way и главным редактором Нас. Он был Капитаном в американских Военно-воздушных силах и имеет владельцев в журналистике от Аризонского университета.