Генерал И, делающий новые цифровые требования к работодателям
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Вырасти свой бизнес Твоя команда

Генерал И, делающий новые цифровые требования к работодателям

Gen Y Making New Digital Demands on Employers Кредит: Dreamstime.com

Давление для работодателей, чтобы угодить опытным технологией сотрудникам Генерала И могло повышаться, согласно новому исследованию, которое показывает, насколько они оценивают свои мобильные устройства.

В исследовании, проводимом Cisco, почти половина опрошенных профессионалов под возрастом 30 сказала, что они примут ниже платящую работу, которая шла с большей гибкостью устройства — включая способность выбрать устройство, которое они хотят для личного использования.

Больше чем 80 процентов студентов колледжа хотят выбор выбрать их собственное мобильное устройство для их работы, или получая планируемые деньги, чтобы купить его или вводя личный в дополнение к выпущенным компанией устройствам.

Выбором работать удаленно является также приоритет для рассмотренных с 70 процентами, полагая, что больше не необходимо быть в офисе регулярно. Каждое четвертое также говорит, что их производительность увеличилась бы, если бы им позволили работать удаленно.

"В дополнение к воздействию на деловое общение исследование предоставляет доказательство, что следующее поколение сотрудников и их технологических требований будет влиять на решения работы, найм и новый век баланса продолжительности службы", сказал Суджай Хэджела, вице-президент и генеральный директор подразделения беспроводной сети в Cisco. "Как адрес компаний эти требования неизбежно затронет их конкурентное преимущество".

Эксперт по подвижности предприятия Дэн Крофт сказал, что желание роста сотрудников использовать мобильные устройства и для личного и для профессионального использования помещает увеличенные требования к отделам IT, поскольку они пытаются не отставать от изменяющихся времен.

"Мы видели огромную сумму размывания между личным и деловым временем", сказал Крофт ITTechNewsDaily.

С потребностью теперь поддержать столько устройств и операционных систем это - обязательное использование компаний специально разработанное программное обеспечение, которое может отследить, какие устройства получают доступ к сети и какая информация наслаждается, сказал Крофт, генеральный директор и президент Миссии Критическое Радио.

"В течение 36 месяцев каждая компания оказывается перед необходимостью иметь своего рода (мобильное) управленческое управление программного обеспечения устройства", сказал Крофт.

Он также советует, чтобы компании, чтобы принять простые меры безопасности, чтобы защитить их сеть были должны мобильные устройства становиться потерянными. Устройства должны быть защищены паролем, и компании должны быть в состоянии захватить их и вытереть данные удаленно, сказал он.

"Если я не могу (принять те меры безопасности), тогда я не хочу их в своей сети", сказал Крофт.

Хутор также поощряет компании настраивать свой собственный App Store, где сотрудники могут счесть одобренным и обеспечить заявления на свои устройства.

 

Chad  Brooks
Чед Брукс

Чед Брукс - чикагский внештатный писатель, у которого есть опыт почти 15 лет в бизнесе СМИ. Выпускник Университета Индианы, он провел почти десятилетие как репортер штата для Daily Herald в пригородном Чикаго, покрывая огромное количество тем включая, местный орган власти и региональное правительство, преступление, правовая система и образование. После его лет в газетном Чаде, работавшем в связях с общественностью, помощь продвигает предприятия малого бизнеса всюду по США. Следуй за ним в Твиттере.