Больше чем 16 миллионов человек наняты предприятиями малого бизнеса, которые будут иметь право на налоговые льготы, разработанные, чтобы возместить затраты премии медицинского страхования, начинающиеся в следующем году, новый отчет находит.
Закон о доступном здравоохранении обеспечит облегчение предприятиям малого бизнеса и прибывает во время, когда владельцы будут изо всех сил пытаться дать освещение своим незастрахованным рабочим.
Офис Конгресса США по бюджету, согласно отчету, оценивает, что налоговые льготы могли поставлять целых $40 миллиардов в поддержке предприятиям малого бизнеса более чем 10 лет и уменьшить премии 8 - 11 процентов к 2016.
Доклад завершается тем, что большая часть эрозии в медицинском страховании работодателя за прошлые 10 лет произошла в мелких фирмах. Всего 46 процентов компаний меньше чем с 10 сотрудниками предлагают пользу для здоровья по сравнению с компаниями по крайней мере с 200 сотрудниками (98 процентов) и фирмами по крайней мере с 50 сотрудниками (52 процента).
“Из-за высокой стоимости многие из них прекратили предлагать медицинское страхование или попросили, чтобы сотрудники заплатили большие проценты премий”, сказала Сара Коллинз, ведущий автор и вице-президент Фонда Содружества, в заявлении. Фонд Содружества - частный фонд, поддерживающий независимое исследование в области реформы политики в области охраны здоровья и высокоэффективной системы здравоохранения.
“Этот новый, отрегулированный рынок медицинского страхования выравнивает игровую площадку и дает предприятиям малого бизнеса всесторонние, доступные возможности для покрытия их рабочих”.
Закон также предложит существующие ранее планы страхования условия и требует, чтобы Министр здравоохранения и социального обеспечения и государства установили процессы, чтобы рассмотреть премиальные увеличения страховщиков, которые сделают страховщиков ответственными за неблагоразумные экскурсии. Начавшись в 2011, закон увенчает административные расходы к 20 процентам премий.
Имеющие право работодатели могут требовать кредитов на своих налоговых декларациях, начинающихся в следующем году, и должны заплатить по крайней мере 50 процентов премий медицинского страхования их сотрудников, объясняет отчет.
- Бизнес-группа обращается к участникам с просьбой сплачиваться для реформы
- Программы хорошего здоровья компании окупаются в течение долгого времени
- Предприятия малого бизнеса ожидают большое увеличение затрат на медицинское страхование, обзор находит