Новая книга исследует развивающиеся технические роли чиновника | CTOs становление главными факторами мотивации
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Вырасти свой бизнес Технология

CTOs становление главными факторами мотивации в Many Companies

CTOs Becoming Chief Motivators at Many Companies   / Кредит: Shutterstock

Поскольку технология увеличивает свою роль в рабочем месте, новая книга изучает постоянно меняющуюся ответственность лидеров IT, обвиненных в его надзоре.

Основанный на интервью со многими самыми влиятельными главными инженерами в мире, CTOs На Работе (Apress, 2012), авторами Скоттом Дональдсоном, Стэнли Сигелем и Гэри Дональдсоном, исследует их ежедневную работу, их управление и распределение проектов и их взаимодействия с остальной частью бизнеса.

"Что заинтриговало нас, был то, что это - появляющаяся роль, которая все еще определяется", сказал Гэри Дональдсон относительно того, почему трио стремилось написать книгу. "Мы хотели получить смысл того, как та роль определила себя через различные отрасли промышленности".

Книга включает ряд интервью, в которых CTOs описывают, как их компании используют в своих интересах технологии, работу в команде и методы разработки программного обеспечения, чтобы ответить на организационные потребности и улучшить производительность сотрудника.

Интервью покрывают обширное множество отраслей промышленности, включая науку и примененную технологию, коммерческие программные продукты, энергетические научные исследования, научные исследования защиты, консультацию разведывательного ведомства, коммерческие энергетические продукты и общественное телерадиовещание.

Книга предлагает много уроков для текущего CTOs и компаний, смотрящих на орудие роль в их собственной организации, Сигель сказал, включая пути, которыми полностью можно объединить технологию в рабочее место.

"Они все изучили, как заставить других людей получать технологию, работающую в их корпоративной среде", сказал Сигель относительно общей темы всюду по книге.

Интервью также исследуют личную жизнь CTOS и поездки, которые привели их к их положениям.

"Способ, которым мы провели эти интервью, был очень неофициальным способом произвести, кто они", сказал Сигель.

От выпадения из колледжа к тому, чтобы начинаться как лесника Дональдсон сказал, что у многих были удивительные фоны.

"У некоторых людей была карьера, которую я никогда не буду предполагать", сказал он. "Это было почти, как будто они были предназначены, чтобы быть успешными".

В дополнение к CTOs и их коллегам, Сигель полагает, что книга - польза, прочитанная для заинтересованных узнаванием больше о профессиональном развитии, лидерстве и лучшей практике деловых отношений.

Чед Брукс - чикагский внештатный писатель, который работал в связях с общественностью и провел 10 лет, работая газетным репортером прежде, чем стать внештатным бизнесом и технологическим репортером. Ты можешь достигнуть его в chadgbrooks@gmail .com или следовать за ним на Twitter @cbrooks76.

Chad  Brooks
Чед Брукс

Чед Брукс - чикагский внештатный писатель, у которого есть опыт почти 15 лет в бизнесе СМИ. Выпускник Университета Индианы, он провел почти десятилетие как репортер штата для Daily Herald в пригородном Чикаго, покрывая огромное количество тем включая, местный орган власти и региональное правительство, преступление, правовая система и образование. После его лет в газетном Чаде, работавшем в связях с общественностью, помощь продвигает предприятия малого бизнеса всюду по США. Следуй за ним в Твиттере.