. / Кредит: Недовольный в изображении работы через Shutterstock
Для многих сотрудников, будучи недовольным на работе, кажется, норма. Но это должен действительно быть тот путь? Согласно одному эксперту человеческих ресурсов, причины, ты недовольный на своей работе, имеют отношение, как ты думаешь о своей работе.
Это - утверждение Роберта Джиэкэлоуна, иначе Профессионального Целителя, который является преподавателем управления персоналом в университете Темпл. Джиэкэлоун разделил несколько причин, ты мог бы быть недовольным на работе в его блоге для CareerBliss.com.
1. Нереалистичная идея того, на что будет походить жизнь работы
Все скажут тебе, что наличие реалистической идеи того, как что будет работа, обычно является хорошей вещью — это позволяет тебе видеть то, чем твоя работа будет как то, прежде чем ты наймешь его. Но для многих из нас, наши умы вызывают в воображении полную противоположность: нереалистичная идея того, на что наши жизни на работе будут походить, Джиэкэлоун, сказала в его блоге. "Мы воображаем и фантазируем работы, где у нас есть 'правильное' количество времени, чтобы делать наши работы, 'правильного' босса ', хорошие' коллеги и 'дружелюбные' клиенты. Но фэнтезийная жизнь работы и реальная жизнь работы - две полностью разных вещи. И когда мы начинаем ожидать реальную работу походить на наши фантазии, мы собираемся для разочарования, потому что мы не получали работу в нашем воображении".
2. Волнение
Джиэкэлоун сказал, что все мы делаем большое волнение по поводу работы, которая делает нас недовольными. Прекрати думать: "что, если", он советовал.
3. Убеждение выдержать сравнение
Есть немного вещей, более токсичных к счастью, чем продолжающиеся сравнения — другие люди, другие отделы, другие организации, другие рабочие места, сказал Джиэкэлоун.
"Для некоторых, постоянных сравнений и веры, что другие люди и места более обеспечены, образ жизни. Это порождает негодование и тоску. Но это легко решено. Каждый раз, когда ты думаешь, что другие имеют его лучше, признают, что ты не можешь просто тщательно отобрать, какие аспекты о них, что ты хотел бы — ты должен будешь взять все, что они имеют", сказал он.
Giacalone приводит еще две причины, ты можешь быть счастливым на работе и большом количестве решений о том, как иметь дело с ним на его блоге CareerBliss.