К удивлению многих владельцев определение малого бизнеса отличается значительно в зависимости от промышленности, в которой это конкурирует.
Люди часто по ошибке определяют бизнес как маленький, если у него есть меньше чем 500 сотрудников. Это число обращается только к определенным отраслям промышленности, таким как производство или горная промышленность.
Стандарты размера Управления по делам малого бизнеса для предприятий малого бизнеса основаны на средних годовых доходах и численности персонала.
Бизнес должен сделать между или ниже 750,000$ и $35.5 миллионов и иметь между или ниже 100 и 1,500 сотрудников в зависимости от промышленности. Например, бизнес, который производит $1 миллион в доходе в промышленности со стандартом размера за 750,000$, не считали бы “маленьким”.
Как владельцы выясняют определение для своих компаний?
У американского Бюро переписи есть список промышленных кодексов, чтобы помочь компаниям в определении их размера.
“Определение малого бизнеса зависит, на котором промышленном кодексе компания находится в”, сказала Молли Джиммель, владелец Дизайна к Доставке, находящаяся в Мэриленде консалтинговая фирма, которая проводит компании посредством правительственного процесса приобретения и пытается помочь им выигрывать и управлять правительственными контрактами.
Определения для каждого кодекса могут быть найдены на веб-сайте SBA.
“Основной кодекс моей компании 541611”, сказал Джиммель BusinessNewsDaily. “В той промышленности малый бизнес определен как тот, средние доходы которого — основанный на прошлых трех законченных бюджетных годах — меньше чем $7 миллионов”.
Почему это определение важное?
Влияния определения размера бизнеса, против каких компаний это конкурирует за миллиарды долларов в федеральной помощи, отложенной для предприятий малого бизнеса.
“Стандарты размера важны для правительственных подрядчиков, потому что они определяют, если компания - малый бизнес для определенного приобретения”, сказал Джиммель.
“Владельцы бизнеса стратегически пытаются ограничить свой рост, таким образом, они останутся под порогом максимально долго, таким образом, они смогут все еще конкурировать за контракты государственных резервов малого бизнеса”.
Соглашаются владельцы бизнеса, с этими определениями?
Не все владельцы бизнеса - поклонники правил размера SBA.
“Есть тысячи владельцев малого бизнеса как я, которые действительно не приносят пользу ни из каких инициатив правительственным предложениям или предложениям местного органа власти”, сказал Кит Скэндоун, владелец брендинга агентства по коммуникациям O3 Мир в Филадельфии. Его бизнес нанимает 10 рабочих.
Несколько владельцев сказали BusinessNewsDaily, что хотели бы видеть стандарты размера, которые помогут “очень небольшим” или “микро” компаниям, у которых есть числа сотрудника на сингле - и диапазон с двузначным числом.
“Я думаю, что кодексы должны быть изменены”, сказал Джиммель. “Те, которые основаны на числах сотрудника, не обязательно справедливые. У компаний с 400 сотрудниками могли быть сотни миллионов в доходе. Я думаю, что кодексы, основанные на численности персонала, должны быть изменены, чтобы быть не больше, чем 200 сотрудниками”.
Gimmel также сказал, что кодовые основания на доходе должны быть изменены, чтобы дать предприятиям малого бизнеса шанс конкурировать справедливо. Она рекомендовала увеличение целых $25 миллионам для всех отраслей промышленности.
Разве определения недавно изменились? Или будут они в будущем?
В начале месяца SBA изменил некоторые стандарты размера, чтобы обратиться к большему количеству компаний в трех коммерческих секторах, затронув компании в розничных продажах, помещении и продовольственных услугах и других отраслях промышленности.
Изменения — зажженный первым всеобъемлющим обзором стандартов размера больше чем за 25 лет — расширят приемлемость компаний относительно финансовой помощи, контрактов и большего количества программ от SBA и других федеральных агентств. В 2004 SBA отклонил предложение, которое широко определит предприятия малого бизнеса в пределе с 100 сотрудниками и устранит называемые долларом стандарты размера.
Чиновники предложили рассмотреть стандарты размера, основанные на отраслевых данных, в октябре 2009. Руководитель SBA Карен Миллз сказала в заявлении 6 октября 2010, что администрация хотела удостовериться "факторы, которые решают, что приемлемость выровнена с экономическим током и промышленные индикаторы и гарантирует, чтобы у предприятий малого бизнеса по всей стране были инструменты, они должны стимулировать экономический рост и создать рабочие места”.
Государственные учреждения и федеральные агентства просят эти обзоры стандартов, и SBA вносит периодические корректировки инфляции в свои стандарты размера дохода. Последние регуляторы были изданы в Федеральном реестре летом 2008 года.
Условия в законе о Рабочих местах Малого бизнеса 2010 требуют, чтобы SBA продолжил рассматривать стандарты размера в течение еще нескольких лет.
- Новый Рынок: Предприятия малого бизнеса Находят Успех, Берущий его на улицу
- США больше № 1 в предпринимательской работе
- Как удостовериться, что твой блиц-резюме не депрессант
Достигни собственного корреспондента BusinessNewsDaily Брайана Энтони Эрнандеса в Bhernandez@TechMediaNetwork .com. Следуй за ним в Твиттере (@BAHjournalist) и стань его другом на Facebook (ВОТ ЕЩЕ Журналист), чтобы взаимодействовать или остаться в курсе относительно новостей о предприятиях малого бизнеса.