Старая молитва когда дело доходит до начинания дела диктует, что ты удостоверяешься, что работаешь в промышленности сначала. Но не все делает это тот путь.
Мэтт Мошер, 30-летний генеральный директор и основатель hiredMYway.com, является исключением к правилу. Мошер начал веб-сайт, который соединяет ищущих работы с работодателями и вербовщиками без любого опыта в области пополнения.
"Я ничего не знал о пополнении или службах по трудоустройству прежде, чем начать этот сайт, но я действительно знал, что испытал расстройство в своих двух других компаниях — озеленении и обслуживании — в нахождении правильных людей для работы", сказал Мошер. "У меня действительно есть некоторые уловки и короткие пути, что я учился за эти годы делать те успехи компаний, и те в значительной степени передаваемы в любую область. Я не должен повторно изобретать колесо".
Цель hiredMYway.com состояла в том, чтобы играть роль в решении кризиса занятости Мичигана, как две других компании Мошера находятся в Детройте. С тех пор компания продолжила расти и теперь имеет сильное присутствие и в Чикаго и в Детройте. До настоящего времени есть больше чем 1,500 вакансий, доступных на веб-сайте, компания обеспечила больше чем $3.5 миллиона в финансировании (все от Среднезападных инвесторов) и находится на темпе, чтобы удвоиться в размере к концу 2012.
Любой успешный бизнес определяет проблему и предоставляет решение, и иногда он берет постороннего, чтобы видеть тех ясно, сказал Мошер. Поворот HiredMyway.com на традиционной службе по трудоустройству состоит в том, что кандидаты на работу получают гарантию, их резюме будут рассматриваться работодателем, если они купят MYtoken за 5$, прося положение, сказал Мошер. Ищущие работы могут также отправить свои резюме бесплатно.
"Так как залог успеха для ищущих работы заставляет кого-то смотреть на их резюме, MYtoken помогает им избегать 'черной дыры', которую испытывают много ищущих работы", сказал он. Это также помогает работодателям, и вербовщики быстро отождествляют высококачественных кандидатов с навыками, в которых они нуждаются, добавил Мошер.
Для других предпринимателей, обращающихся к запуску бизнес в незнакомой области, он сказал, что это важно для быстро, и полностью погрузи себя в свою новую промышленность. "Ты оказываешься перед необходимостью казаться хорошо осведомленным, когда ты говоришь с потенциальными клиентами и инвесторами", сказал он. "Встреть столько людей, сколько ты можешь и читать так, как ты можешь о промышленности, чтобы иметь широкое понимание области и добраться до скорости быстро".
Ты также должен окружить себя людьми, у которых есть знания в твоей новой промышленности, сказал Мошер. "Ты должен навлечь некоторых закаленных профессионалов, которые могут помочь тебе заполнять промежутки. Но важно понять промышленность до навлечения тех закаленных профессионалов так, чтобы ты знал, в каких областях ты должен поддержать свою базу знаний".
Он также сказал, что владельцы бизнеса, вырывающиеся вперед в незнакомой области, должны быть готовы противостоять вопросам от потенциальных клиентов и инвесторов. "Мой контрдовод всегда, что я - доказанный предприниматель, который знает, как построить бизнес и удовлетворить потребности клиентов".
Его другой совет должен построить сегменты бизнеса и проверить их так, чтобы ты мог быстро определить потенциальные слабые места и укрепить их перед идущим полным паром. "Не бойся соединить части своей идеи и управлять теми прошлыми людьми, у которых есть опыт в промышленности", сказал он. "Но один из крупнейших владельцев бизнеса ошибок делает — особенно, если это - незнакомая промышленность — позволяет идее сидеть в лаборатории слишком долго".
Следуй за BusinessNewsDaily в Твиттере @bndarticles. Мы находимся также на Facebook & Google + .