Кредит: изображение Роста числа рабочих мест через Shutterstock
Поскольку экономика медленно улучшается, исследование показывает, что много рабочих будут сосредоточены на нахождении новой работы.
Некоторые рабочие места будут больше пользоваться спросом, чем другие в этом году. Укомплектовывая фирму Randstad недавно представил свои 13 горячих рабочих мест на 2013 во множестве отраслей промышленности, включая здравоохранение, технологию, финансы и бухгалтерский учет, административный и конторский, разработка и производство. Положения включают:
- Срочные врачи ухода: С внедрением реформы здравоохранения на горизонте больницы, системы здравоохранения и врачи взбираются, чтобы подготовиться к неизбежным изменениям, включая приток пациентов, которые никогда не просили медицинское обслуживание. Те в этой области теперь обязаны выделяться в "мягких навыках", таких как кодирование и составление счетов, в дополнение к традиционным клиническим навыкам. Обслуживание клиентов также будет чрезвычайно важным и связано с высоким терпеливым опытом.
- Врачи, специализирующиеся на антистареющей медицине: С 78 миллионами родившихся во время демографического взрыва в Соединенных Штатах антистареющая промышленность, как ожидают, получит "грязными" больше чем $291 миллиард во всем мире к 2015, согласно Глобальным Промышленным Аналитикам. У врачей в этой специальности должна быть сильная внутренняя медицина клинические навыки, чтобы умело диагностировать и лечить любые хронические заболевания. У этих профессионалов должны также быть экспертные знания в области дерматологии, включая антистареющие методы, использующие косметическую лазерную терапию. Знакомство с диетой, пищей, потерей веса и альтернативными подходами к хорошему здоровью - также положительные явления.
- Дипломированные медицинские сестры: Бюро трудовой статистики сообщает, что занятость дипломированных медицинских сестер, как ожидают, вырастет на 26 процентов с 2010 до 2020, быстрее, чем среднее число для всех занятий. Работая рабочим контракта или путешествуя медсестра - очень привлекательная возможность для кандидатов, поскольку она предлагает гибкость и положительный баланс продолжительности службы. Чтобы преуспеть в этой области, клиническая компетентность и навыки критического мышления необходимые, а также межабонентские и навыки обслуживания клиентов. Гибкость и упругость также необходимые, чтобы выжить как пограничная сиделка.
- ИТ-специалисты, специализирующиеся на третьей платформе: огромное появление в технологической промышленности - третья платформа, которая включает облачные вычисления, социальные технологии, большую аналитику данных и подвижность. Расходы IT проектов исследовательской компании IDC превысят $2 триллиона в 2013 с мобильными устройствами, представляющими 57 процентов роста. ИТ-специалисты, желающие специализироваться на третьей платформе, должны иметь опыт передовой технологии и быть в состоянии общаться и с деловыми и с техническими командами.
- Разработчики программного обеспечения: разработчики программного обеспечения - популярный товар в технологическом мире, особенно кандидаты, опытные на главных языках программирования, таких как Ява и.Net. Занятость проектов Бюро трудовой статистики разработчиков программного обеспечения, чтобы вырасти на 30 процентов с 2010 до 2020, намного быстрее, чем среднее число для всех занятий. Сильное программирование и письменные и словесные навыки необходимые, чтобы преуспеть в этой области.
- Ипотечные страховщики: С рынком недвижимости, остающимся устойчивым и ссудные проценты, продолжающие понизиться, больше компаний нуждается в компетентных ипотечных страховщиках. Работодатели ищут кандидатов с предшествующим гарантийным опытом, Прямой сертификацией Одобрения и способностью работать в быстро изменяющейся окружающей среде.
- Специалисты по документации ссуды: В результате отскакивающего рынка недвижимости спрос на специалистов по документации ссуды повышается. Специалисты в этой полевой потребности иметь по крайней мере шесть месяцев опыта обслуживания клиентов и предыдущего ипотечного опыта.
- Бухгалтеры: Эти финансовые профессионалы требуются круглый год нуждающимися компаниями их экспертных знаний в подготовке и рассмотрении финансовых документов. Бухгалтеры должны быть технически здравым смыслом и иметь хорошие коммуникативные навыки. Работодатели также ищут кандидатов, у которых есть опыт, работающий на публично проданную компанию.
- Помощники-референты: Помощники-референты обеспечивают широкий диапазон обязанностей для компаний, включая наблюдение и учебный штат низшего уровня, проведение исследования, подготовка важных отчетов и подготовка путешествия. Промышленный опыт и превосходное мастерство обслуживания клиентов - профессиональные работодатели, ищут больше всего.
- Представители по работе с клиентами: Эти сотрудники решают потребительские проблемы, начинают продажи и помогают клиентам с нахождением информации. Наличие опыта call-центра и быть двуязычным плюс для кандидатов.
- Технологи: Работодатели хотят кандидатов с четыре к 12 годам опыта, у кого есть ниша или определенные навыки, а также технические выпускники просто вход в трудовые ресурсы. Даже кандидаты начального уровня должны испытать или через интернатуры или через кооперативы. Лидерство и навыки управления проектом также необходимые, чтобы преуспеть в этой области.
- Электрические инженеры / инженеры аппаратных средств: В прошлом году инженеры-электрики показали большую часть роста в пределах машиностроения. Институт Электрических и Инженеров-электроников указывает, что одной из наиболее быстро растущих областей будет сфера услуг, такая как консалтинговые фирмы, которые обеспечивают технические экспертные знания. У инженеров в этой области должны быть лидерство и навыки управления проектом и опыт, работающий с компьютеризированными инструментами системы управления обслуживанием как Maximo.
- Производственные специалисты: В результате производства и компаний логистики, начинающих вкладывать капитал снова в новые рабочие места, производственные специалисты, наряду с другими техническими и квалифицированными сотрудниками, пользуются повышенным спросом. Сектора, нанимающие в большой степени, включают автомобильный, система поставок и предварительное производство. Опыт на рабочем месте, навыки лидерства и глубокое понимание производственной безопасности и процессов - профессиональные работодатели, ищут.
Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +.
