Премии для спонсируемого работодателями семейного медицинского страхования поднимаются по потрясающему уровню — в три раза быстрее, чем доходы семей — и находятся на темпе, чтобы достигнуть больше чем 23,000$ в течение 10 лет.
В среднем через все государства, премии роза на 41 процент с 2003 до 2009, показывает новый отчет Фонда Содружества. Анализ предупреждает, что, если бы повышение премий продолжается по этому уровню, семейные премии взлетели бы до 23,342$ к 2020.
“Живешь ли ты в Монтане, Техасе или Нью-Йорке, затраты на личное страхование увеличивались быстрее, чем рабочие семейные доходы”, сказала Кэти Шоен, старший вице-президент Фонда Содружества и ведущий автор отчета, “Государственные Тенденции в Премиях и Франшизах: Как Построение на Законе о доступном здравоохранении Поможет Идти против течения Возрастающих Затрат и Разрушающих Преимуществ”.
Отчет показывает премиальный диапазон увеличений от 21 процента в Делавэре к 59 процентам в Луизиане. К 2009 семейные премии были самыми высокими на Аляске, Коннектикуте, Массачусетсе, Вермонте, Висконсине и Вайоминге, с премиями чрезмерные 14,000$ в год. Более низкие премии обосновывались между 11,000$ и 12,000$ в Алабаме, Арканзасе, Гавайях, Айдахо, Канзасе, Монтане, Северной Дакоте, Огайо, Оклахоме, Южной Дакоте и Юте.
Франшизы также повысились резко через США, увеличив среднее число 77 процентов за те же самые шесть лет. Кроме того, больше рабочих платит франшизы: 74 процента стояли перед франшизой в 2009 по сравнению с 52 процентами в 2003.
“Хорошие новости - то, что реформы Закона о доступном здравоохранении предоставляют фонду, чтобы улучшить освещение и медленный рост затрат на здравоохранение в будущем”, сказал Шоен.
Защита прав пациента и Закон о доступном здравоохранении (ACA), предписанный в марте, чтобы предоставить облегчение работодателям, прибыли в то время, когда владельцы малого бизнеса изо всех сил пытались дать освещение своим незастрахованным рабочим. Некоторые все еще.
В течение долгого времени реформы могли сэкономить до 3,000$ в год для семейной политики к 2020, говорят исследователи.
“Если осуществлено хорошо, у условий в Законе о доступном здравоохранении — включая некоторый старт в этом году, таких как налоговые льготы для предприятий малого бизнеса, чтобы предоставить страховую защиту, зависимое освещение для молодых совершеннолетних до возраста 26, и устранение доплаты за профилактику — есть возможность полностью изменить эти нестабильные увеличения и гарантировать, чтобы у семей в каждом государстве был доступ к доступному, всестороннему медицинскому страхованию”, сказала Карен Дэвис, президент Фонда Содружества, частного фонда та реформа политики в области охраны здоровья исследований.
Отчет суммирует условия ACA, у которых есть потенциал, чтобы замедлить темп роста стоимости, если частные и общественные плательщики приняли их: Если бы реформы медленные увеличения на один процентный пункт в год, ежегодные семейные премии были бы на 2,323$ ниже к 2020; замедление премиального роста на 1.5 процентных пункта в год привело бы к 3,403$ в премиальных сбережениях.
- Заключительное выпущенное руководство кредита здравоохранения малого бизнеса
- Малым бизнесом был в субботу успех или провал? Результаты находятся в
- Действительно ли технологические предприниматели - новые рок-звезды?
Достигни собственного корреспондента BusinessNewsDaily Брайана Энтони Эрнандеса в Bhernandez@TechMediaNetwork .com. Следуй за ним в Твиттере (@BAHjournalist) и стань его другом на Facebook (ВОТ ЕЩЕ Журналист), чтобы взаимодействовать или остаться в курсе относительно новостей о предприятиях малого бизнеса.