. / Кредит: Изображение Церемонии вручения дипломов Колледжа через Shutterstock
Некоторые самые полезные навыки, в которых будут нуждаться недавние выпускники, когда они найдут свое первое, будут, которые они никогда не изучали в классе.
Новое исследование нашло, что много работодателей перечисляют нетрадиционные профессиональные навыки как наиболее важный фактор, в котором недавние выпускники нуждаются после получения работы. Руководитель среди тех навыков - способность учиться быстро. В целом, 84 процента владельцев малого бизнеса в недавнем опросе говорят, что способность учиться быстро является самой важной чертой, которой может обладать недавний выпускник.
Выпускники могут также помочь своей причине, будучи открытыми, чтобы измениться в их рабочих местах. Семьдесят шесть процентов респондентов говорят, что наняли бы рабочих, которые готовы носить многократные шляпы и работу вне нормального рабочего времени.
[50 + профессиональные навыки ты должен перечислить на своем резюме]
Работодатели также говорят, что наличие экспертных знаний социальных медиа может помочь недавним выпускникам находить работу.
Исследователи также нашли, что много владельцев малого бизнеса рассматривают свой размер как большую выгоду для кандидатов. Семьдесят восемь процентов владельцев малого бизнеса говорят, что устраивание на работу в меньшей компании позволяет рабочим избегать быть потерянным в перетасовке. Кроме того, 64 процента респондентов говорят, что работа в меньших компаниях позволяет рабочим способность развить деловые навыки более быстро и возможность работать через деловые функции.
Владельцы бизнеса также говорят, что меньшие предприятия позволяют рабочим больше доступа к руководящим должностям высокого уровня. Двадцать девять процентов добавляют, что у рабочих есть лучшая возможность продвинуть служебную лестницу в меньших компаниях.
Один из владельцев малого бизнеса, который знает о тех преимуществах, является последовательным предпринимателем и членом Зала Славы Национальной футбольной лиги Фрэн Таркентон, который был партнером Office Depot, чтобы создать Клуб Малого бизнеса. Тот сайт - сообщество онлайн, предоставляющее опытные ресурсы владельцам малого бизнеса. Таркентон сказал, что брак новых выпускников и предприятий малого бизнеса может быть выгодным для обеих сторон.
"Чтобы остаться конкурентоспособными на сегодняшнем рынке, предприятия малого бизнеса должны постоянно повторно изобретать себя и включать новые и улучшенные способы стимулировать доходность", сказал Таркентон. "Нанимая новые градиенты, кто может учиться очень быстро, малые и средние компании развивают полосу пропускания и силу скамьи, чтобы остаться ловкими и использовать в своих интересах возможности, когда они возникают".
Исследование проводилось Office Depot для Индекса Малого бизнеса Office Depot.
Следуй за Дэвидом Милаком на Twitter @D_M89. Следуй за нами @bndarticles, Facebook или Google+. Первоначально изданный на BusinessNewsDaily.