Новый год навсегда подвесит возможность для изменения. Мы обменяем старый календарь для нового, поклянемся устранить чипсы, и, конечно, принять фитнес-программу, которая не разложит шесть недель в.
Правительство присоединяется, также. В 2011 каждый американский рабочий будет наслаждаться 12-месячным, 2-процентным сокращением налога на заработную плату. Большинство стоимости меры в размере $111 миллиардов найдет свой путь назад в экономику, и определенные предприятия малого бизнеса должны быть в состоянии извлечь выгоду из того стимула.
Но сначала, компании маленькая и большая потребность обращаться с механикой этого временного освобождения от налогов. Является ли это одним человеком, сделай сам предприятие или национальный конгломерат, каждый работодатель должен будет перекалибровать его систему начисления заработной платы.
Из-за последней природы законодательства, IRS дает компаниям некоторую комнату дыхания. Компании должны до 31 января щипнуть отказ сотрудников, чтобы отразить уменьшенный налог социального обеспечения на 4.2 процента. И если бизнес выплатил заработную плату 2011 года, используя постоянный уровень на 6.2 процентов, они должны будут до 31 марта приспособить сверхотказ.
К сожалению, эта мера предоставляет сбережения сотрудникам только.
Эбер Окой, аудитор в Хьяттсвилле, Мэриленд, говорил с ее клиентами, чтобы удостовериться, что у них есть закон прямо.
“Я думал, что это было 4 процентами”, сказал Окой. “Я хочу удостовериться, что мои клиенты не делают ошибку и думают, что сокращение относится к ним, также”.
Okoye указывает ее клиентам, многие из которых являются единоличными владельцами к Публикации 1036 IRS, которая направляет работодателей о том, как приспособить сотрудника, отказывающего.
Законодательство предназначается, чтобы быть умеренным, последовательным стимулом, помещая немного больше денег в общую зарплату в течение года. Рабочий, зарабатывающий 50,000$ ежегодно, будет видеть, что его или ее проверка каждые две недели суетится 38$ — не состояние любым протяжением, но достаточно возможно влияет на привычки покупок.
“Способ, которым люди получают деньги, затрагивает способ, которым они используют его”, сказал Ила Лехрер, национальный директор Центра на Финансах, Страховке и Недвижимости в Институте Центра, мозговом центре. Лехрер сказал, что, потому что деньги прибывают в маленькие взносы, они, вероятно, увеличат совокупный чистый доход. Он видит розничные учреждения и рестораны, поскольку крупные победители от налога на заработную плату сокращаются.
В то время как крупные ретейлеры, конечно, захватят здоровую долю тех расходов, предприятия малого бизнеса должны смотреть на дополнительные наличные в карманах рабочих как возможность.
“Предприятия малого бизнеса могут изменить местоположение себя в этой экономике”, сказал Окой. “Любой малый бизнес, который хочет выжить и процветать потребности приспособиться”.