Владельцы малого бизнеса находятся в противоречии о том, где они стоят на реформе медицинского страхования, новый обзор показывает.
Фактически, согласно обзору, проводимому, Обнаруживают Часы Малого бизнеса, 55 процентов владельцев малого бизнеса одобряют отмену закона о здравоохранении. Между тем 47 процентов владельцев малого бизнеса, которые предоставляют медицинское страхование их сотрудникам, сказали, что рассматривают медицинское страхование предложения прерывания из-за стоимости.
С другой стороны, 51 процент владельцев малого бизнеса, которые предлагают медицинское страхование их сотрудникам, говорит, что они не рассматривают прерывание страховки.
Этот беспорядок только добавляет к трудности компаний в выяснении, как пререкаться со значениями реформы здравоохранения.
Адам Бракмен, президент и генеральный директор атлантской Digital Insurance, был связан с обсуждениями Капитолийского холма с лидерами отрасли, служа экспертом в предметной области по правительственной подкомиссии Дел Совета Страховых агентов и Брокеров.
Бракмен предлагает, чтобы владельцы бизнеса взяли под свой контроль реформу медицинского страхования, будучи превентивными и задавая их вопросы страховых маклеров, которые помогут принимать важные решения, поскольку реформа здравоохранения выкатывает.
Он разделил, некоторые должны - задавать вопросы с BusinessNewsDaily.
У твоей фирмы есть экспертные знания реформы здравоохранения и ресурсы?
Спроси, как фирма идет в ногу со все время изменяющимися инструкциями, связанными с реформой здравоохранения и какие инструменты и материалы доступны клиентам. Они производят информацию или проводят содержание, собранное другими? Идеально, твое агентство вложило капитал в ресурсы, чтобы предложить непосредственный онлайновый доступ к информации о реформе, а также другое государственное регулирование и нормы федерального права, влияющие на работодателей. Кроме того, ряд коммуникаций, обучения и вебинаров может быть доступным. Некоторые брокеры приняли ведущие роли в индустрии страхования. Что роль имеет — и — твой брокер, играющий в этом процессе?
Ты получаешь помощь соблюдения?
Сокращение ответственности становится одним из самых желаемых сервисных брокеров, может поставить. Помимо соответствия нормативным требованиям, это производит дополнительную выгоду: пребывание, совместимое с инструкциями IRS, может оказать большое влияние на прибывшее налоговое время выводов медицинского страхования. Брокеры с соответствующими экспертными знаниями могут помочь с:
- Соблюдение вознаграждений работникам рассматривает для соблюдения документа и HIPAA
- Регистрация документа плана и тестирование дискриминации
- КОБРА и государственная помощь продолжения
- Соблюдение реформы здравоохранения
- Онлайновый доступ к регулирующим выпускам государством
Польза для здоровья сотрудника ты обеспечиваешь, квалифицируют мою компанию к налоговым льготам?
Налоговые льготы могут быть доступны предприятиям малого бизнеса, которые предоставляют медицинское страхование сотрудникам. Спроси своего брокера, если ты готовишься. При помощи составляющего собственность налогового калькулятора мы находим, что приблизительно 12 - 15 процентов наших клиентов имеют право. В то время как бухгалтеры, конечно, могут помочь компаниям оценивать, имеют ли они право на эту налоговую льготу, превентивные страховые советники вооружат своих клиентов этой информацией.
Твоя фирма предлагает инновационные решения, которые могут экономить твои деньги компании сегодня?
В ответ на возрастающие премии много компаний подняли франшизы или устранили медицинское страхование в целом. Есть еще много вариантов рассмотреть, и хороший брокер может советовать тебе об инновационных путях к более низким ценам.
Прежде, чем принять решительные меры, учись, сколько перевозчиков твой брокер представляет и доступные ли настроенные планы. Твой советник должен сотрудничать с тобой, чтобы определить, имеешь ли ты в распоряжении правильный план и стимулы. Брокеры должны задать много вопросов гарантировать, что твоя политика обращается к твоему бюджету и потребностям твоей группы. Анализ помогает тебе получать максимум от своего плана и лучше всего оценивать за его особенности.
Другие варианты полагать, что производят налоговые преимущества для компаний и/или сотрудников:
- High Deductible Health Plans (HDHP) с Health Savings Accounts (HSA)
- Flexible Spending Accounts (FSA)
- Dependent Care Accounts (DCA)
- Медицинские меры компенсации (HRA/105)
Какие ресурсы существуют, чтобы рассказать моим сотрудникам о становлении здоровыми потребителями?
Премии уже высокие, и многие утверждают, что цены вырастут далее под реформой здравоохранения. Обучение сотрудников о хорошем здоровье и профилактике — а также как стать лучшими потребителями здравоохранения — является лучшим способом в конечном счете уменьшить затраты. Искушенные страховые советники уже предлагают такие ресурсы, хотя у меньших компаний не часто есть доступ к информации онлайн и инструментам оценки риска для здоровья. Советники, которые предлагают экстренные связи сотрудника также, необычные, но экстренная связь может быть чрезвычайно полезным инструментом для компаний, которые испытывают недостаток в штате человеческих ресурсов, чтобы расследовать проблемы для их персонала. В то время как может быть трудно определить местонахождение советника, который обеспечивает эти преимущества, они действительно существуют и среди большинства стоящих активов, чтобы искать.
Хороший советник держит под контролем здоровую, доступную программу преимуществ. Узнай, готов ли твой преобразовать в более консультативную роль, гарантируя, чтобы ты получил наиболее доступные цены сегодня – и был хорошо помещен для будущего.
- Для предприятий малого бизнеса реформа здравоохранения увеличивает освещение, говорит группа
- 11 малого бизнеса проблем будет вынужден сцепиться в 2011
- Реформа здравоохранения: Как это Влияние Твой Бизнес