У самых высоких номинальных офисов были элементы декора. / Кредит: Сол Роббинс
Твой врач мог бы сказать тебе, что взгляды не учитываются, но они были бы неправы относительно этого. Это не просто витрины и корпоративные офисы, которые получают поверхностный осмотр от потенциальных клиентов. Это кажется, сжимается, также, предмет к тенденции людей судить книгу по ее покрытию.
Это - открытие нового исследования, которое нашло, что врачи с опрятным и хорошо - украшенные офисы, как полагали, были более организованы, профессиональный, дружественный и опытный, чем те с грязными офисами, базируемыми исключительно на участниках исследования, рассматривавших их рабочее место.
После просмотра только фотографий офисов, учись, участники дали более высокие отметки психотерапевтам, офисы которых были опрятными и организованными, украшены несерьезными противниками как подушки и коврики броска, и которые показали характерные черты как дипломы и создали фотографии, исследователи сказали в обзоре их результатов.
“Люди, кажется, договариваются о том, на что офис хорошего врача был бы похожим и, особенно, на что он не будет похожим”, сказал Джек Насар, соавтор исследования и преподаватель городского и регионального планирования в Университете штата Огайо. “Является ли это посредством культурного изучения, или что-то еще, люди думают, что могут судить врачей, просто основанных на их офисной среде”.
Насар сказал, что его результаты исследования могли, теоретически, относиться к профессионалам всех типов: адвокаты, бухгалтеры, даже преподаватели.
"Я подозреваю образцы, которые мы нашли, будет держаться", сказал Насар BusinessNewsDaily. "Соединение организованных, мягких, дружественных держалось бы для любого профессионала", сказал он, хотя он указал, что исследование сосредоточилось на врачах только.
Исследователи показали фотографии участников исследования 30 офисов врачей на Манхэттене, предпринятых фотографом Солом Роббинсом. Фотографии показали представление о стуле врача и окружающем офисе с точки зрения того, где клиент будет сидеть.
Участники сказали, что будут более удобными и ожидать лучший уход в офисах, которые были оценены столь же более организованные, и у этого были более характерные черты, такие как подушки, дипломы, висящие на стене или фотографиях. Они также думали более высоко о врачах, у офисов которых было “более мягкое” чувство — те, которые смягчили стулья, настилку ковров, настольные лампы, заводы и коврики броска.
“Офисы с самым высоким рейтингом также указали на важность мягкости и заказа”, сказал Насар. “Для лучших пяти офисов участники наиболее часто описывали офис как удобный, хороший, чистый, теплый и привлекательный”.
Напротив, основание пять офисов было описано, как загромождено, ограничено, грязное, неудобное и непрофессиональное.
Однако были также гендерные стереотипы, связанные с офисами, сказал Насар. Врачи в офисах с самым высоким рейтингом, более вероятно, будут замечены как мужчины, тогда как те в офисах с рейтингом основания были чаще идентифицированы как женщины — даже при том, что их полы не были определены.
Насар сказал, что врачи должны принять эти результаты близко к сердцу.
“Я сказал бы врачам сохранять свои офисы мягким и дружественным взглядом. Подними свои дипломы и персонализируй офис. Устрой все опрятным и организованным способом и сохраняй его тем путем”.
- Нужно "Арендованной Бабушке"? Попробуй эту новую привилегию
- Большой миф баланса продолжительности службы
- Лучшие 10 спорных психических расстройств
