Кредит: фото кредит: Карл Тейт
Баланс продолжительности службы: это - Снежный человек современной рабочей силы. Ты мельком увидел его, и ты заинтригован идеей, это могло бы существовать. Но ты фактически никогда не заводил его знакомство, и ты, вероятно, никогда не будешь.
Точно так же, как тот волосатый отшельник или его chupacabra кузен, баланс между твоей жизнью работы и твоей частной жизнью не что иное как миф. Прежде чем ты посвятишь бесплодные годы своей жизни, пытающейся захватить это особое неуловимое животное, полагать, что это могло бы все быть ни для чего.
Вот немногие легенды и причины, баланс продолжительности службы никогда не будет соответствовать им.
“Я” время
Для владения iPad, нового автомобильного вождения, выходя в ужин три раза недельный мир, я думаю, что это - время для небольшой проверки в реальных условиях. Работа не вещь, которую ты делаешь, чтобы финансировать твою реальную жизнь. Для большинства людей, для большей части истории, работа - твоя жизнь.
Если мы достаточно здоровые, чтобы встать и пойти, чтобы работать каждый день и все еще иметь несколько часов в конце, чтобы съесть ужин и смотреть немного телевизора, мы делаем адскую партию лучше, чем почти все люди, которые приехали перед нами, кто был рад только сделать его в течение зимы, не замерзая до смерти или умерев от гриппа.
“Я заслуживаю его”
Я недавно видел объявление для компании, которая превратит твой нудный подвал в шикарный и впечатляющий домашний театр. В объявлении было сказано, “поскольку Ты Заслуживаешь Его”.
Я делаю? Почему? Поскольку я встал и пошел, чтобы работать сегодня? Когда мы становились страной людей, которые полагают, что каждые два часа работы должны быть вознаграждены часом забавы и релаксации? Это довольно современное понятие, что все мы “имеем право” иметь наши домашние театры, внедорожники и электронные устройства – можем ли мы фактически предоставить им или не – нереалистичное и, откровенно говоря, ребяческое.
“Упорно работают, Игра Трудно” менталитет может быть в порядке для Ричарда Брэнсонса мира, но для остальной части нас, вознаграждение за работу – даже в твоем собственном бизнесе – то, что мы не умираем от голода или живем в кустарной лачуге на стороне дороги.
Спаси материал “получения” для тех бедных душ, пытающихся остановить расплавление активной зоны ядерного реактора в Японии. Остальная часть нас должна высосать его.
“Они знают, как жить в других странах”
О, ты имеешь в виду тех людей, которых ты видел в своем отпуске в Центральной Америке, кто знает, как успокоиться, наслаждаться, живи жизнью в более медленном темпе? Это не баланс продолжительности службы, это - безработица.
В то время как верно, что европейцы получают больше отпуска, лучшего декретного отпуска и более коротких рабочих недель, они также платят более высокие налоги, чем мы. То, кто делает ты думаешь, платит за всю эту релаксацию и семейное время? Я сожалею, Америка, ты не можешь иметь своего яблочного пирога и съесть его, также.
Твои золотые годы
Ты упорно работаешь теперь, таким образом, ты можешь удалиться позже? Ты можешь хотеть заново продумать тот план. Согласно недавним исследованиям, “золотые годы” являются фактически большим количеством тускло-серого. Много рабочих старшего возраста говорят, что они не счастливые в пенсии, потому что у них нет ничего, чтобы сделать или где угодно пойти. Они не чувствуют себя необходимыми или ценными.
Недавний обзор рабочих нашел, что сотрудники американских войск были более счастливыми, чем сотрудники во многих компаниях, включая Дисней. Я предполагаю, что это - потому что у солдат есть цель. Они знают то, что их работа, и они знают, почему они делают ее. Оцененное ощущение себя важно для всех. И работа, в дополнение к кладению на стол еды, дает людям смысл имеющий значение.
Семейное время
Много людей говорят, что баланс продолжительности службы о проведении большего количества времени с семьей. Отлично! Когда ты сделан с работой в течение дня, выключаешь свой компьютер, подавляешь свой BlackBerry и обращаешь внимание на своих детей. Если ты проводишь время, ты не работаешь фактически уделение внимания твоей семье вместо того, чтобы искать твоих старых друзей на Facebook, в то время как твои дети играют на их Xbox, ты не будешь чувствовать, что твоя жизнь - вся работа и никакая игра.
Вот радикально предложение 19-го века: Помести своих детей, чтобы работать. Есть причина, что дети фермеров стали фермерами, и дети мясников стали мясниками. Они учились от их родителей, работая с ними, говоря с ними и изучая призвание за многие годы. Ты можешь сделать то же самое со своими детьми. Вместо того, чтобы отправлять их кому-то еще, чтобы преподавать им фортепьяно, гимнастику и конкурентоспособный хип-хоп, танцующий ― навыки, они очень вряд ли будут использовать в течение длительного срока ―, почему бы не преподавать их, что ты делаешь? Они поблагодарят Вас за него позже, когда они поймут, что есть очень немного рабочих мест, доступных как резервный танцор для Lady Gaga.
Эффект Опры
Опра продвинула много “ага” моментов в свое время, но идея, что все должны следовать за их “страстью”, может быть самой смешной из них всех. Давайте радоваться не, все послушали ее совет, или иначе не было бы никакой работы на наших заводах по производству коллекторов, взятия нашего мусора или выполнения никакого числа меньше гламурных но необходимых рабочих мест.
Это - время, мы поняли, что не все могут быть разработчиком видеоигры или спортивным маркетинговым агентом. Некоторые люди, как ты можешь уже знать, должны делать неблагодарные работы, начать компании, которые никто не будет замечать и работать в карьере, которая скорее всего никогда не будет идти чей-либо, “Я хочу быть” списком.
Вместо того, чтобы находить твою страсть и следовать за нею, сделай выполнение хорошей работы твоей страстью. Независимо от того, что ты делаешь, сделай это хорошо. Сделай своих клиентов и сотрудников счастливыми и работа тяжелее над ним, чем что-либо еще. Выгод, которые это принесет тебе, будет более чем достаточно, чтобы дать компенсацию за смерть твоей мечты одного дня, обнаруживая что мистическое существо: баланс продолжительности службы.
- Не лезьте не в свое дело: этот веб-сайт заставляет меня выглядеть толстым?
- 5 деловых уроков "в твоем лице" от легенды PR Майкл Левин
- Не лезьте не в свое дело: что Снуки знает, что ты не делаешь
Джанет Малви - главный редактор BusinessNewsDaily. Она писала о малом бизнесе больше 20 лет и раньше владела своим собственным бизнесом электронной коммерции. Ее колонка, не лезьте не в свое дело, появляется по понедельникам только на BusinessNewsDaily. Ты можешь следовать за нею в Твиттере в @jeanettebnd или связаться с нею через электронную почту в jmulvey@techmedianetwork .com.
