Лето здесь, позволенный 'Workations' начаться
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Архив

Лето здесь, позволенный 'Workations' начаться

Summer's Here, Let the 'Workations' Begin Кредит: Dreamstime.com

Сначала был "staycation", теперь это - "workation". Американцы, это кажется, не могут взять реальный отпуск больше.

Большинство американцев ожидает оставаться связанным с их офисом во время их летних каникул, согласно Regus, компании, которая обеспечивает офисы, мебель для офиса и коммуникационные инструменты.

Как американцы будут работать, в то время как в отпуске варьируется, но три четверти говорят, что они будут оставаться на связи в некотором роде.

Шестьдесят шесть процентов этих 5,000 человек рассмотрели, сказал, что они проверят и ответят на электронную почту в течение своего свободного времени, и 29 процентов ожидают, что им, вероятно, придется посетить встречи фактически в то время как в отпуске. 

“Современные требования к персоналу означают, что все больше из нас работает во время наших отпусков", сказал Гильермо Ротмен, генеральный директор Regus. "Важная вещь состоит в том, чтобы минимизировать неудобство, работая так эффективно, как мы можем. Вместо того, чтобы бороться в течение трех напряженных и непроизводительных часов, пытаясь работать местом у бассейна, ты мог сделать тот же самый объем работы более эффективно в единственный час в бизнес-центре, с бесплатным Wi-Fi, обеспечить быстродействующую широкополосную сеть и профессиональную административную поддержку. У тебя тогда есть два часа, свободные расслабиться должным образом”.

Явление работы над отпуском - расширение большей проблемы американцев американцев, изо всех сил пытающихся достигнуть баланса продолжительности службы, найденный обзор. Почти шесть из десяти ответчиков (58 процентов) говорят, что они берут работу домой больше чем три раза в неделю.

Лучший способ смешать твой отпуск и рабочее время состоит в том, чтобы установить несколько правил и палки с ними:

  • Если коллеги должны обновить или консультироваться с тобой, попросить, чтобы они послали единственный ежедневный отчет по электронной почте в установленное время каждый день. Тем путем они не будут сокрушать тебя с час за часом вопросами и прогрессировать обновления.
  • Измени свои настройки смартфона, таким образом, ты должен активно проверить свои электронные письма, вместо того, чтобы иметь их прибывающий целый день.
  • Реши, что ты будешь работать на период набора каждый день в установленное время. Не работай вне этих времен.
  • Если ты собираешься работать, удостоверься, что у тебя есть надлежащее урегулирование. Вместо того, чтобы бороться с ненадежным Wi-Fi или телефонными сигналами, найди где-нибудь, что профессионал работает — например, местный бизнес-центр. Тем путем ты обернешь свою более быструю работу.

 

Jeanette Mulvey
Джанет Малви

Джанет писала о бизнесе больше 20 лет. Она написала о каждом виде предпринимателя от владельцев хозяйственных магазинов модельерам. Ранее она была менеджером внутренних контактов для Home Depot. Ее карьера журналистики началась в местных газетах. У нее есть степень в области американских Исследований из Университета Ратджерса. Следуй за нею в Твиттере @jeanettebnd.