С показателями безработицы, остающимися высокими, много молодых профессионалов вычеркивают самостоятельно. В то время как эти юные предприниматели, у всех есть их собственные причины запуска бизнеса — они не нашли рабочих мест в своей области после окончания колледжа, они сочли работу, но их корпорацию позже уменьшенной, или они просто хотели установить свою собственную повестку дня работы — многие повернулись к владению привилегией.
Поскольку у них нет десятилетий делового опыта под их поясами, они говорят, что становление лицом, получившим от фирмы право самостоятельного представительства может предоставить им резервную копию, в которой они нуждаются, в то время как они максимально используют свою энергию и энтузиазм.
[Рассмотрение привилегии? Проверь Привилегию Западного побережья Экспо ]
“У тебя есть фирменный знак позади тебя, но ты приносишь свой собственный профессионализм и приверженность превосходству к бизнесу, и делая право работы, ты гарантируешь, что есть работа, ждущая тебя на следующий день”, сказал Аарон Дилли, 24 лет, кто переключил карьерные следы от школьного учителя лицу, получившему от фирмы право самостоятельного представительства.
Дилли владеет Лучшим в привилегии Образовательного центра Класса в Бозелле, Вашингтон, который компания специализирует на обеспечении математики и английском обучении, или как коррективная мера или для обогащения клиента.
“У тебя есть свобода сделать твою карьеру вообще, ты хочешь, чтобы он был, и есть столько областей, где ты можешь преследовать свою мечту”, сказал Дилли.
Обученный педагог, Дилли сказал, что видел отсутствие страсти в системе государственных школ, которая принудила его переключать механизмы, чтобы стать владельцем бизнеса.
Его совет не состоит в том, чтобы отклониться слишком далекий от того, что ты знаешь. “Имей мечту и видение сначала и только ищи любую привилегию, которая возьмет тебя”, сказал он. Он предложил выбрать привилегию, которая удовлетворяет твоей индивидуальности и стилю работы.
Он сказал, что молодые лица, получившие от фирмы право самостоятельного представительства должны быть готовы обратиться к вопросам о своем воспринятом отсутствии опыта. “Быть молодым является и преимуществом и проблемой”, сказал он. “Когда ты - младший владелец бизнеса, ты собираешься быть встреченным определенным уровнем скептицизма, что ты испытываешь недостаток в опыте и знаниях управлять твоим собственным бизнесом. Это - твоя работа уверить людей, что ты знаешь то, что ты делаешь”.
Стань техническим
У других также есть совет для молодых возможных лиц, получивших от фирмы право самостоятельного представительства. Например, они должны искать деловые возможности, в которых они могут максимально использовать свои технологические навыки.
“Мое поколение воспитывалось с технологией”, объяснил Брентон Хайден, 26 лет, ОСНОВАТЕЛЬ/ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Склада Съемщиков. Компания Хайдена, базируемая в Золотой Долине, Миннесота, предлагает привилегии управления недвижимостью. “Когда я вошел в этот бизнес, это был до некоторой степени клуб хороших друзей, и было много людей в бизнесе, которые делали его в течение долгого времени. Я видел возможность объединить новую технологию в бизнес арендованной коллекции и координацию потребностей обслуживания как способ принести более высокий уровень обслуживания для клиентов”.
В то время как для молодых лиц, получивших от фирмы право самостоятельного представительства важно быть уверенным, это должно быть умерено с готовностью учиться от их пэров.
“Ты можешь принести всю уверенность, которую ты хочешь к своему бизнесу, и ты должен, но у тебя также должны быть навыки и знание, чтобы поддержать его”, сказало новое Честное 1 Авто лицо, получивший от фирмы право самостоятельного представительства Ухода Эрик Рхайн. 30-летний предприниматель планирует открыть свою привилегию в Гринсборо, Северная Каролина, этой зимой.
Сделай свою домашнюю работу
В то время как некоторые молодые лица, получившие от фирмы право самостоятельного представительства стремятся встать и управление, не забудь делать свою домашнюю работу перед вскакиванием, сказал Реха Моди, 31 года, владелец договора франшизы Mathnasium в Санта-Монике, Калифорния внимание привилегии на обучение математических навыков. “Я думаю больше исследования, которое ты делаешь и больше ты узнаешь о продукте или обслуживании, в целом больше успеха, который ты собираешься иметь”, сказал Моди.
Она также советовала молодым лицам, получившим от фирмы право самостоятельного представительства поддерживать свой энтузиазм после открытия дверей. “Энергия особенно важная, особенно в начале. Это будет стимулировать твой успех во взаимодействиях с твоими клиентами и сотрудниками. Студенты и родители могут чувствовать страсть, которую я имею, для какого я делаю каждый день, и энергия заразная. Ты должен продолжить его”.