Предприниматели средних лет стремятся начинать компании, которые имеют значение
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Архив

Предприниматели средних лет стремятся начинать компании, которые имеют значение

Middle Aged Entrepreneurs Aspire to Start Businesses That Make a Difference

Много родившихся во время демографического взрыва надеются начинать вторую карьеру как предприниматели, новое исследование находит. Исследование предлагает, чтобы больше чем 25 миллионов американских возрастов 44 - 70 хотели начать малый бизнес или некоммерческое предприятие в предстоящих годах, несмотря на жесткие экономические времена. Почти половина этих стремящихся предпринимателей, 48 процентов, надеется оказать положительное социальное влияние в их предпринимательских усилиях.

С десятилетиями опыта в рабочей силе родившиеся во время демографического взрыва надеются усилить предшествующий опыт работы в старте их собственных компаний, согласно исследованию. Ответчики сообщили о наличии среднего числа 31 года предшествующего опыта работы с 85 процентами, заявляющими, что у них было среднее число 15 лет в управленческих положениях.

"В море плохих экономических новостей это радостно, что миллионы людей с опытом хотят взять вопросы в свои руки и начать свои предприятия, чтобы удовлетворить общественные потребности в своих сообществах", сказал Марк Фридмен, основатель и генеральный директор Civic Ventures, которая провела исследование. Исследование было спонсируемым MetLife и Пенном Шоеном Берлэндом, подразделением глобальной исследовательской фирмы WPP Group. Это проводилось Civic Ventures, мозговым центром, который сосредотачивается на работе и общественной жизни родившихся во время демографического взрыва.

Экономика не удерживает этих предпринимателей старшего возраста от предоставления деловой собственности выстрел. Фактически, 58 процентов респондентов используют экономическую ситуацию в качестве стимула, чтобы начать их собственное дело. Надежда на пятьдесят четыре процента начать компании в следующих пяти к 10 годам. Ответчики, однако, реалистичные в их ожиданиях, поскольку 47 процентов ожидают приходиться, нелегко заставляя необходимое финансирование начать эти компании. То же самое число людей ожидает должным быть использовать личные сбережения, чтобы начать их новые компании.

В то время как процесс, чтобы начать новое дело может быть проблемой, многие полные надежд предприниматели хотят удостовериться, что были привлечены в предприятие, которое приносит им счастье. Больше чем 80 процентов респондентов хотели начать дело в области, которой они были увлечены или где они будут в состоянии приобрести чувство значения. Исследование показало, что самые популярные области для этих "предпринимателей вызова на бис":

  • 37 процентов хотят работать в социальном обеспечении
  • 28-процентная надежда помочь бороться с бедностью
  • 24 процента стремятся работать с опасной молодежью
  • 24-процентная надежда работать в экономическом развитии
  • 24 процента стремятся работать в здравоохранении
  • 19 процентов хотят работать, чтобы улучшить окружающую среду
  • 18-процентная надежда работать к правам человека или социальной справедливости

Для многих ответчиков, имея значение намного более важное, чем итог. Выдвижение на первый план этого является фактом, что 68 процентов респондентов заявили, что они будут полагать, что их бизнес рискует успехом, если они зарабатывали меньше чем 60,000$ в год. Кроме того, 72 процента респондентов надеялись быть в состоянии начать дело в местном масштабе, которое наняло по крайней мере 10 других сотрудников.