. / Кредит: Офисное изображение романа через Shutterstock
Не все офисные романы заканчиваются как неудобные моменты в водном кулере. Фактически, больше чем третий конец в спуске проход.
Это - открытие нового исследования романа рабочего места CareerBuilder, whichrevealed, что больше чем 30 процентов из тех, у кого были отношения с коллегой, заканчивали тем, что женились на их коллеге.
В целом, 38 процентов рабочих сказали, что встречались с коллегой, по крайней мере, однажды в течение их карьеры с 17 процентами, сделавшими их дважды.
Несмотря на то, чтобы быть рассмотренным табу в большинстве организаций, почти 20 процентов из рассмотренных признавались, что встречались с их прямым наблюдателем, в то время как 28 процентов сказали, что встречались с кем-то выше в иерархии компании.
[5 вещей босс никогда не должны говорить]
Исследование нашло, что социальное окружение, включая счастливые часы, ланчи, последние ночи в офисе и даже столкновении друг с другом за пределами работы было среди самых популярных катализаторов для датирования коллеги.
Некоторые отрасли промышленности более подвержены наличию датирующихся коллег, исследование показало. Гостеприимство, финансовые услуги, транспортировка, утилиты, информация, технология и здравоохранение следуют впереди.
В то время как у некоторых компаний есть открытая политика датирования, обзор показывает, что 37 процентов рабочих были вынуждены скрыть их отношения коллеги от их работодателя.
Встречаешься ли ты с кем-то выше или коллегой на том же самом уровне, офисные романы всегда хитрые, согласно Розмари Хэефнер, вице-президенту человеческих ресурсов в CareerBuilder.
"Прежде всего важно знать офисную политику датирования твоей компании", сказал Хэефнер. "Не забудь оставаться профессиональным и тянуть границу между твоей личной жизнью и рабочим местом".
Ежегодное исследование было основано на обзорах 7,780 американских штатных сотрудников.
Чед Брукс - чикагский внештатный писатель, который провел 10 лет, работая газетным репортером прежде, чем работать в связях с общественностью. Ты можешь достигнуть его в chadgbrooks@gmail .com или следовать за ним на Twitter @cbrooks76.
