/ Кредит: изображение Собеседования через Shutterstock
Большинство кандидатов на работу готовится к любому и всем потенциальным вопросам об интервью. Но не все вопросы справедливая игра. Фактически, многие из них могут получить компанию по найму в большой проблеме.
Согласно юридической службе онлайн, Адвокат Ракеты, что законное и что не, может не быть столь очевидным, как это кажется. Вот список вопросов, которым не позволяют быть спрошенными в твоем следующем собеседовании.
1. Откуда твой акцент?
2. Мы можем сделать твой снимок, чтобы включать с твоим заявлением?
3. Ты предпочитаешь г-жу, г-жу или мисс?
4. Женатые ты? Что делает твой муж?
5. Насколько высокий ты?
6. Действительно ли ты мусульманин? Как часто ты молишься во время рабочего времени?
7. Сколько детей ты имеешь? Какого возраста они? Ты планируешь иметь больше детей?
8. Ты думаешь, что наш регистратор привлекательный?
9. Ты делаешь привычку к обвинению работодателей для сексуального посягательства / дискриминация?
10. Ты пахнешь как алкоголь, ты пил?
11. Действительно ли ты религиозный?
12. Ты когда-либо арестовывался?
13. Ты когда-либо получал компенсацию рабочих?
14. Куда ты идешь в церковь?