Кредит: Dreamstime.com
Женщины делают лучших боссов. Это - открытие нового обзора, который нашел, что женщины в управленческом лидерстве положений более демократическим способом, позволь сотрудникам участвовать в принятии решения и устанавливать межабонентские каналы коммуникации.
"В соответствии с известными гендерными различиями в отдельном лидерстве, мы находим, что на рабочих местах с большим количеством женщин - менеджеров, более индивидуализированная обратная связь сотрудника выполнена”, сказал Эдуардо Мелеро, автор исследования и преподаватель в отделе Универсидада Карлоса III де Мадрида менеджмента. "Аналогично, мы видим доказательства, хотя более слабый, которые в этих решениях рабочего места сделаны более демократически, и больше межабонентских каналов коммуникаций установлено".
Те межабонентские каналы коммуникации облегчили увеличенную связь между управлением и сотрудниками в компаниях с женщинами в управленческих положениях. Это обладает двойным преимуществом для этих организаций. Во-первых, эти компании в состоянии принять больше хорошо осведомленных решений, так как обратная связь сотрудника будет использоваться в процессе принятия решений. Кроме того, у сотрудников также будет чувство содействия в и слышать их мнения на работе.
[10 компаний, которые ты не знал, были начаты женщинами ]
"Женщины - менеджеры, кажется, более склонны использовать эти типы методов, индивидуально, а также продвижение их среди остальной части руководства", сказал Мелеро. "И как таковой, руководство с большим количеством женщин могло быть более эффективным (держащий все другие постоянные факторы), осуществляя их".
Исследование, которое издано в Журнале Исследования конъюнктуры, было основано на данных из Обзора Трудовых отношений Рабочего места, обзора рабочих мест в Соединенном Королевстве. Мелеро проанализировал эти данные, смотря на число женщин в управленческих положениях в компаниях и тактике лидерства, используемой в тех компаниях.
Достигни собственного корреспондента BusinessNewsDaily Дэвида Милака в Dmielach@techmedianetwork .com. Следуй за ним на Twitter @D_M89.