Писатель Ф. Скотт Фицджеральд был неправым: в американских жизнях есть вторые действия. Приблизительно 31 миллион американских возрастов 44 - 70 надеется иметь карьеру вызова на бис, которая объединяет личное значение, длительный доход и социальное воздействие, новые шоу исследования. Единственной вещью, сдерживающей многих из них, являются деньги.
Финансовые проблемы, поставленные сменами работы середины жизни, препятствуют планам миллионов людей, которые интересуются новой карьерой, которая может поместить их опыт работать на большую пользу, согласно совместному исследованию MetLife Foundation and Civic Ventures, мозговым центром на экономических переселенцах, работе и социальных целях.
Половина из заинтересованных карьерой вызова на бис ожидает, что переход будет трудным и тех, 59 процентов ожидают, что главное препятствие в создании перехода будет финансовым, найденное исследование.
[Неуходящий в отставку вид: экономические переселенцы готовятся для второй карьеры]
Суровая правда их ожиданий подтверждена опытом 9 миллионов человек, которые уже работают в карьере вызова на бис. Больше чем два у трех человек (67 процентов) испытали промежутки в их личном доходе во время перехода к их вызовам на бис, сообщив, что они не зарабатывали денег (24 процента) или что они зарабатывали значительно меньше во время перехода, который они зарабатывали в их предыдущих рабочих местах (43 процента).
Их переходы также потребовали значительного времени и усилия. Те уже в карьере вызова на бис начали думать об их вызовах на бис в 50 лет и заняли 18 месяцев, чтобы сделать переход, исследование найденными. Многие сделали определенные шаги, чтобы подготовиться: Почти каждое четвертое (23 процента) участвовало в местных волонтерских программах; 20 процентов зарегистрировались в образовании или учебных курсах; и 13 процентов добровольно вызывались в их местных храмах.
Некоторые также хотят осуществить их предпринимательскую склонность, чтобы подделать карьеру вызова на бис. Приблизительно 12 миллионов американцев в этой группе сказали, что они интересовались стартом их собственных некоммерческих организаций или социальных предприятий, найденное исследование.
Но некоторые из заинтересованных карьерой вызова на бис не готовы сделать переход: Четыре в десяти ответчиках (40 процентов) сказал, что они не чувствуют себя достаточно безопасными в финансовом отношении, чтобы сделать смену работы в этой экономике; почти три в 10 (29 процентов) не знают который тип работы или карьеры преследовать; и у 16 процентов нет времени, чтобы исследовать новую карьеру.
"Это исследование выделяет растущую тенденцию – даже в этом экономическом климате – опытных американцев, которые хотят применить их экспертные знания и страсть к новой карьере с целью", сказал Деннис Вайт, президент и генеральный директор Фонда MetLife. "Помогающие люди справляются, их переход к карьере вызова на бис - ключевая проблема. Это исследование предоставляет ценную информацию для того, как мы, как общество, можем понять обещание миллионов людей, поскольку они продолжают карьеру вызова на бис".
Достигни BusinessNewsDaily старший писатель Нед Смит в nsmith@techmedianetwork .com. Следуй за ним в Твиттере @nedbsmith.
