Рост заработной платы, застойный и медленный, исследование находит
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Архив

Несмотря на прибыль экономики, рост заработной платы остается слабым

Despite Economy's Gains, Wage Growth Remains Weak . / Кредит: Изображение Зарплаты через Shutterstock

Экономика может медленно возвращаться к нормальному, но заработная плата, вероятно, возьмет немного дольше, чтобы оправиться. Поэтому, согласно новому исследованию, полному росту заработной платы между 2008 и 2010 было самым слабым с 1960-х. У этого был дополнительный волновой эффект для многих слоев населения, особенно в том, чтобы вынуждать их принять более низкие чем обычно зарплаты. 

Исследование нашло, что это изменение произошло, потому что работодатели отказались сокращать заработную плату существующих рабочих во время последней рецессии. Это означает, что ранее безработные и underemployed рабочие переносят главный удар текущей проблемы заработной платы, так как они должны принять более низкие зарплаты для рабочих мест в результате.

Новые и младшие рабочие среди наиболее затронутого демографического. Согласно исследованию, молодые рабочие испытали снижение заработной платы 5 процентов между 2008 и 2010. Исследование также нашло, что мужчины были поражены тяжелее, чем женщины во время рецессии. В 2011 заработная плата для мужчин стояла по половине средней нормы в течение предыдущего десятилетия, в то время как заработная плата женщин почти полностью восстановлена. 

Кроме того, высокообразованные рабочие были также значительно затронуты медленным ростом заработной платы во время рецессии. Согласно исследованию, высокообразованные рабочие, ища новую работу, должны ожидать принимать зарплаты до 30 процентов ниже, чем существующие сотрудники.  

[Сотрудники обменяли бы плату за гибкое рабочее место]

"В то время как были признаки скромных полных улучшений заработной платы в 2011, тяжелой депрессии роста заработной платы во время Великой рецессии — превращение отрицательного в самых твердых регионах хита — вероятно, повлияет на потребительские расходы, инфляцию, прибыль корпорации, неравенство доходов и обязательство сотрудника на много лет вперед", Гэд Левэнон, директор по макроэкономическому исследованию в независимом деловом членстве и ассоциации исследования, Оргкомитет конференции и соавтор отчета, заявляли. "Кроме того, неравное распределение этой боли среди различных групп может нести глубоко социальные и политические последствия для будущего развития экономики".

Информация в Чувстве Боль: Рост Заработной платы в Соединенных Штатах в течение и после отчета о Великой рецессии был основан на данных из американского Бюро трудовой статистики. Бумага была создана Levanon, Вивианом Ченом и Беном Ченгом для Оргкомитета конференции. 

Достигни собственного корреспондента BusinessNewsDaily Дэвида Милака в Dmielach@techmedianetwork .com. Следуй за ним на Twitter @D_M89.