. / Кредит: Гендерное Изображение Промежутка Платы через Shutterstock
Если ты думаешь, что гендерный промежуток заработной платы - вещь прошлого, думай снова. Согласно новому исследованию, промежуток между годовыми окладами мужчин и женщин остается в 10,000$, означая, что женщины в среднем забирают домой всего 77 процентов того, что делают мужчины.
Это исследование, проводимое американской Ассоциацией университетских Женщин, нашло, что уровень несправедливости варьируется в зависимости от государства. Согласно исследованию, Вашингтону, округ Колумбия, имел самый узкий промежуток заработной платы в стране. В национальном капитале мужчины в среднем зарабатывают 61,381$, в то время как женщины зарабатывают 56,127$ в год. Это означает, что женщины забирают домой 91 процент того, что делают мужчины. Вермонт, Калифорния, Невада, Нью-Йорк и Мэриленд были среди самых равных государств с женщинами, зарабатывающими 83 процента того, что мужчины зарабатывали там.
[Вниз к 6$ в час, гендерный промежуток платы сжимается быстрее, чем ожидаемый]
У других государств, тем не менее, все еще есть прогресс, чтобы сделать. Согласно AAUW, остальная часть списка и процентов того, что женщины делают по сравнению с мужчинами включенный:
- Южная Дакота и Аризона (82 процента)
- Массачусетс, Северная Каролина и Делавэр (81 процент)
- Флорида, Род-Айленд, Техас, Джорджия и Гавайи (80 процентов)
- Нью-Джерси, Колорадо, Вирджиния, Мэн, Нью-Мексико и Айова (79 процентов)
- Миннесота, Нью-Хэмпшир и Висконсин (78 процентов)
- Кентукки, Вашингтон, Орегон, Пенсильвания, Огайо, Теннесси и Миссури (77 процентов)
- Коннектикут, Иллинойс, Оклахома, Небраска и Южная Каролина (76 процентов)
- Аляска, Миссисипи, Алабама и Арканзас (75 процентов)
- Мичиган, Айдахо и Канзас (74 процента)
- Северная Дакота и Монтана (73 процента)
- Индиана (72 процента)
- Западная Вирджиния (70 процентов)
- Юта (69 процентов)
- Луизиана (67 процентов)
- Вайоминг (64 процента)
"День равной оплаты труда, который в этом году падает 17 апреля, является неудачным напоминанием того, как далеко мы должны пойти, чтобы достигнуть истинного равенства платы", исполнительный директор AAUW Линда Халлмен сказал. "Промежуток заработной платы не переместился значительно через почти десятилетие, и по этому уровню, мы будем отмечать День Равной оплаты труда в течение следующих 60 лет".
Достигни собственного корреспондента BusinessNewsDaily Дэвида Милака в Dmielach@techmedianetwork .com. Следуй за ним на Twitter @D_M89.