. / Кредит: Работа от Домашнего Изображения через Shutterstock
Проверка всех тех электронных писем дома и взятие всех тех телефонных звонков после нормальных часов работы составляют в целом мелодию полутора месяцев сверхурочного времени год, новое исследование нашло. В том исследовании больше чем 80 процентов рабочих сказали, что продолжали работать из дома после отъезда офиса.
Большинство тех рабочих сказало, что они работали из дома просто, чтобы остаться организованными для работы, но половина ответчиков сказала, что они чувствовали себя обязанными ответить на электронные письма, потому что клиенты требуют быстрые ответы. Дополнительный 31 процент сказал, что они выполнили задачи работы дома, потому что они не могли выключить от обязанностей по работе.
"В сегодняшнем 'всегда на' мобильной окружающей среде, безопасный доступ к корпоративной электронной почте и приложениям, 'должен иметь' против 'хороший иметь' для почти всех компаний", сказал Джон Херрема, старший вице-президент Корпоративной стратегии мобильной компании защитного программного обеспечения Хорошая Технология, которая провела исследование. "В то время как большинство наших клиентов полагает, что их сотрудники действительно работают больше часов в результате этой доступности, они также ценят и приветствуют расширенный баланс продолжительности службы , который прибывает, когда у сотрудников есть больше свободы и выбора получить работу, сделанную каждый раз, когда и везде, где им нужно к — является ли это в офисе на дороге или сидя в стендах в бейсбольном матче ребенка".
[7 способов улучшить твой баланс продолжительности службы]
Некоторые рабочие, однако, могут брать то удобство немного слишком далеко. Почти 70 процентов людей проверяли их электронные письма до 8:00, и то же самое число сказало, что они не заснут, не проверяя их электронную почту. Половина ответчиков сказала, что они проверяли свои электронные письма в то время как в кровать. Рабочие не были ограничены проверкой электронных писем в спальне. Почти 60 процентов рабочих проверяли электронные письма на семейных пикниках, в то время как почти 40 процентов рабочих признавались, что проверили их электронную почту за обеденным столом.
"Когда дело доходит до поддержки 'приносят твое собственное устройство' окружающая среда, важно проявить подход, который гарантирует защиту информации, не ставя под угрозу частную жизнь сотрудника или личные опыты", сказал Херрема. "Перемещая их управленческий центр от 'устройств' до 'приложений' и 'данных', предприятия могут позволить сотрудникам получать работу, сделанную на движении каждый раз, когда они хотят, и все еще сохраняют личную информацию частной, отдельной и безопасной".
Информацией в этом исследовании было основанное на ответах от 1,000 рабочих.
Следуй за Дэвидом Милаком на Twitter @D_M89 или BusinessNewsDaily @bndarticles. Мы находимся также на Facebook & Google + .