. / Кредит: Плата Поднимает Изображение через Shutterstock
Сотрудники разделены на перспективах получения платы, поднимают в этом году, новое исследование нашло. Почти 40 процентов американских рабочих сказали, что не были оптимистичными о перспективе получения вышеупомянутого - плата инфляции поднимает в этом году. То число, однако, было все еще немного более оптимистичным, чем глобальное среднее число 45 процентов рабочих, которые сказали, что было маловероятно, что они получат плату выше инфляции, поднимают.
Хотя Соединенные Штаты могут быть более оптимистичными об их перспективах подъема, чем другие страны, исследование - едва звонящее одобрение рабочих во всем мире. Европейские рабочие были среди самых пессимистических рабочих, когда это прибыло в получение подъема в этом году. Худшие преступники были рабочими в Соединенном Королевстве, 70 процентов которых не ожидали получать подъем в этом году.
"Эти результаты не только выделяют экономические факты многих сотрудников, но также и огромные возможности для компаний", сказал Брэд Эверетт, вице-президент стратегии, маркетинга и управления портфелем в NorthgateArinso, который провел исследование. "Бизнес-лидеры должны спрашивать о других способах удостовериться, что их талант чувствует себя ценным. После платы относительно недорогостоящие инициативы, такие как гибкая работа и программы хорошего здоровья, как локальные тренеры, чрезвычайно ценят сотрудники, и это изменения, которые компании могут легко внести, чтобы показать, как они оценивают рабочих".
[Сотрудники бросили бы души и супругов, чтобы работать из дома]
Рабочие, однако, были также пессимистичными о потенциале получения тех преимуществ от их работодателей. Почти 70 процентов глобальных ответчиков и 73 процента американских рабочих сказали, что их компании не приспособились к текущей экономической ситуации, предложив преимущества кроме увеличений платы.
Информация в этом исследовании была основана на ответах больше чем 1,300 ответчиков из 21 страны во всем мире. Исследование было частью Масштаба Оптимизма Платы 2012 года, проводимого NorthgateArinso, поставщиком программного обеспечения человеческих ресурсов и услуг.
Следуй за Дэвидом Милаком на Twitter @D_M89 или BusinessNewsDaily @bndarticles. Мы находимся также на Facebook & Google + .