Кредит: фото кредит: Карл Тейт
Есть новый термин для старой поговорки, "Это не то, что ты знаешь, это - кого ты знаешь". Это называют "неофициальным пополнением" и, очевидно, это происходит более чем когда-либо. Фактически, согласно новому исследованию, которое смотрело на неофициальное пополнение через социальные медиа, чем выше платящий работу, тем более вероятно рабочий должен получить работу посредством неофициальной связи.
Нет сомнения, что то знание люди в правильных местах улучшит твои возможности нахождения работы или получения лучшего. Но что, если ты не тип, чтобы часто посещать загородные клубы или мощные приемы? Не волнуйся, люди, которые могли бы помочь получать тебя, работа не те, ты мог бы вообразить. Вместо этого они - люди, которых ты видишь каждый день. Важно постараться изо всех сил, даже когда ты думаешь, что находишься не на дежурстве на фронте поиска работы. С неофициальным повышающимся пополнением ты всегда находишься на неофициальном интервью.
Вот несколько человек, которых ты, возможно, не рассмотрел, кто просто мог бы быть теми, чтобы помочь тебе получать свою следующую работу.
Твои соседи. В следующий раз, когда ты рассматриваешь разрешение твоей собаке иметь свободу действий двора твоего соседа, ты мог бы хотеть полагать, что это могло быть твоим будущим боссом или по крайней мере другом твоего будущего босса. Связи района - сильные связи, и во многих случаях длятся долго после того, как ты переехал. Люди, которые заставляют хороших соседей сделать хороших сотрудников. Так будь на своем лучшем поведении и удостоверься, что ты занимаешься действиями района, благотворительными вечеринками, часами, и т.д. Ты никогда не знаешь, кого ты встретишь.
Родители друзей твоих детей. Если у тебя есть дети, ты знаешь, что быть вовлеченным в их общественную жизнь - практически собственная работа на полную ставку. Узнавание других родителей и сотрудничающий на школьных проектах и координирующий даты игры может потребовать такта, дипломатии и организационных навыков. Разногласия, те родители знают много других родителей и членов семьи, и по крайней мере некоторые из них будут в конечном счете надеяться нанимать.
Учителя твоих детей. У учителей есть супруги, сестры, братья, родители и друзья — большинство которых по-видимому работает в местах, которые должны будут в конечном счете нанять кого-то. Связывание с твоей детской школой и проведение себя с достоинством и справедливостью когда дело доходит до твоих деловых отношений со школой помогут устанавливать твою репутацию человека, который мог бы быть хорошим, чтобы работать с.
Твои коллеги. Просто, потому что ты весь сотрудничаешь в том же самом месте, не означает, что ты всегда будешь. Коллеги будут идти дальше к новым рабочим местам, где новые возможности могли бы заставить их думать о тебе. У них также есть супруги и члены семьи, которые могли бы знать вакансий то заполнение потребности. Рассматривай своих коллег с уважением и добротой теперь, и ты просто мог бы найти их рекомендующий тебе для работы позже.
Твой босс. Мы иногда забываем, что наши боссы - люди, также. Рано или поздно лучшая работа могла бы прийти, и он или она мог бы двигаться к более зеленым пастбищам. Часто, недавно нанятые менеджеры добираются, чтобы создать их собственную команду. Твое поведение теперь поможет определять, являешься ли ты на коротком списке для вербовки на новой работе.
Джанет Малви писала о бизнесе больше 20 лет. Следуй за Джанет Малви в Твиттере @jeanettebnd или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google + .
