. / Кредит: Изображение Ненависти Работы через Shutterstock
Нахождение правильной работы может быть жестким и сложным процессом. Один простой способ сделать тот процесс легче состоит в том, чтобы избежать частых ошибок та чума большинство ищущих работу.
"Обнаружение твоих уникальных навыков должно быть первой вещью, которую любой ищущий работу или студент делают прежде, чем изменить твою жизнь для твоей работы или инвестировать твое с трудом заработанное, даже одолженное, деньги в образовании", сказал Роберт Дики III, президент Короны Финансовые Министерства, основанная на христианине некоммерческая финансовая организация. "Сегодня, выбор карьеры обычно является не одноразовым решением; это - ряд решений, принятых через различные стадии жизни, опыта и ответственности. Но больше чем с 60 процентами американцев, говорящих, они не удовлетворены своими текущими рабочими местами, кажется очевидным, что пора рассмотреть новые образцы для выбора профессии".
[10 веб-сайтов поиска работы ты не знаешь о]
Чтобы избежать быть частью 60 процентов американцев, которые ненавидят их рабочие места, у Дики есть следующие ошибки избежать в твоем поиске работы. Они включают:
- Не выбирай первую или самую легкую работу, которую ты можешь получить: "Выбрать работу, основанную на ее непринужденности, не хороший стюард талантов и способностей", сказал Дики. "Наша цель должна всегда состоять в том, чтобы переместиться в области, в которых мы используем наши преимущества".
- Не выбирай работу, основанную на зарплате: "Эта ошибка так установлена в нашей культуре, что это возьмет сильное стремление к большему видению, чтобы выбрать работу, основанную на талантах, а не на одних только деньгах", сказал Дики. "И если та высокооплачиваемая работа исчезает, твое резюме рекламирует тебя с навыками в профессии, которую ты можешь ненавидеть".
- Не выбирай работу, потому что она предоставляет хорошее название: "Выполнение, к чему ты способный и чем ты наслаждаешься, обычно является намного лучшим соображением в выборе карьеры, чем отбор названия и выполнение работы, которая сопровождает его. Ты не свой титул", сказал Дики.
- Не устраивайся на работу просто, потому что управление предлагает ее: "Обсуди свои связанные с работой признаки с твоим работодателем, чтобы указать на области, которые будут лучшим пригодным для тебя", сказал Дики. Ты можешь быть более обеспеченным расширением твоей сферы ответственности в твоей существующей работе, вместо того, чтобы переехать от твоих навыков и области экспертных знаний.
- Не выбирай работу, потому что это - то, что делают твои родители: "В то время как хорошо следовать в шагах твоих родителей, удостоверься, что ты разделяешь их наборы навыков и страсти к работе", сказал Дики. "Не выбирай карьерный след только потому, что это - то, что делают твои родители. Узнай свои подарки и развей свои карьерные планы вокруг них".
- Не выбирай работу осуществить невыполненную мечту твоих родителей: "Родители должны бояться регулировать своих детей к чему-то, что родители хотели бы один; скорее дети должны быть поощрены следовать за карьерой, которая лучше всего удовлетворяет им", сказал Дики.
- Не выбирай работу просто, потому что у тебя есть минимальная способность сделать это: "Есть много работ, которые мы можем делать, но работа, которая включает наши самые сильные навыки, наши лица и наши мотивации, возьмет нас дальше и продлится дольше", сказал Дики.
- Не выбирай работу или главный ни без какого серьезного исследования себя: "Перед инвестированием лет твоей жизни или возможно сотен тысяч долларов в образовании, не торопись, чтобы размышлять над твоими навыками и интересом", сказал Дики. "Не проводи больше времени, исследуя следующий автомобиль, который ты купишь, чем ты тратишь исследование твоей карьеры".
Следуй за Дэвидом Милаком на Twitter @D_M89 или BusinessNewsDaily @bndarticles. Мы находимся также на Facebook & Google + .