Создание карьеры из чего-то, что ты любишь делать, может походить на несбыточную мечту — или, по крайней мере, исключение к правилу.
Но кто бы ни выдумал фразу, "делают то, что ты любишь, и деньги будут следовать", возможно, шел к чему-то. Многочисленные исследования показали, что счастливые люди склонны зарабатывать более высокие зарплаты — и это выдерживает рассуждать, что эти высокие добытчики счастливые — по крайней мере, частично — потому что у них есть рабочие места, которые они любят.
Там никогда не был, лучшее пора начинает искать твою работу мечты, также. Согласно недавнему отчету Indeed Hiring Lab, есть всего 1.7 безработных ищущих работы каждую открытую позицию, что означает, что с тех пор есть больше рабочих мест, ты можешь провести больше времени, ища правильную возможность, вместо того, чтобы устроиться на работу, которой ты не абсолютно увлечен.
"[Во время] рецессии... много людей, особенно те в менее квалифицированных занятиях, не были сосредоточены на нахождении правильной работы — они были благодарны только иметь работу", сказала Тара Синклер, главный экономист в Действительно. "Сегодня, однако, ищущие работы должны теперь у руля искать и найти работу, которую они любят. [Они] больше сознают ситуацию, чтобы увеличить их поиск работы, чтобы найти больше возможностей..., которые лучше выравнивают с их степенью, личными целями и интересами или семейными потребностями".
В случае, если тебе нужно более убедительный, вот 12 больших причин сделать то, что ты любишь за проживание.
Ты чувствуешь себя более выполненным. "Становится все более и более важно любить твою работу или промышленность. Как линии между сроком службы и пятном личной жизни, работа так же о личном выполнении и росте, как это о зарплате. Люди не хотят делать виджеты, они хотят изменить жизни, включая их собственное". – Филип Райан, директор Электронного края, Vivaldi Partners Group
Ты более производительный. "Исследования показали, что у сотрудников, которые заняты их работой, есть более высокий темп производительности. Тем более, что работодатели спрашивают больше своих сотрудников, чем прежде, это помогает любить то, что ты делаешь так, чтобы ты мог справиться с проблемами работы". – Черил Палмер, профессиональный тренер и профессиональный автор резюме
Ты более мотивирован. "Работа, которую ты любишь..., дает тебе дополнительную мотивацию, чтобы удовлетворить твоим целям, и когда ты делаешь, удовлетворение выдающееся. Поскольку я вижу, что Интернет Вещей продолжает выращивать и получать принятие во всем мире, случается так, что намного более значащий, потому что я увлечен [технологией] и моей компанией, помог стимулировать импульс. "– Мазанари Араи, генеральный директор, Кий
Ты становишься источником мотивации другим. "Кто-то, кто действительно любит их работу..., вряд ли будет жаловаться, или begrudgingly выполняют задачи в минимальном уровне усилия. Вместо этого он или она будет занят его или ее работой... и заинтересован мотивацией коллег в миссии и целях [компании]". – Мэри Хлэдио, основатель и президент, Ember Carriers Leadership Group
Твоя семья и пэры смотрят до тебя. "Как мама, которая работает, для меня настолько важно быть образцом для подражания для моих молодых дочерей. В то время как могли бы быть напряженные недели, которые требуют большего количества времени в офисе, мои девочки знают, что я люблю свою работу, что это значащее мне, и что я горжусь работой. Это - моя надежда, что, поскольку мои девочки растут, они вдохновлены найти карьеру, которая выполняет их, и они увлечены. "– Кели Колин, исполнительный директор, Фонд Сойки Тома Колина
Твое психическое здоровье улучшается. "Важно сделать что-то, что мы любим за проживание, потому что наши жизни работы тогда обеспечат значение и цель, которые связаны с психологическим благосостоянием и здоровьем". – Анджело Киникки, эксперт по организационной культуре и преподаватель, Школа бизнеса В. П. Кери (Университет штата Аризона)
Ты хочешь продолжать учиться и улучшаться. "Если ты будешь увлечен своей работой, то ты, вероятно, проявишь активный интерес к изучению каждого аспекта бизнеса. Это не только устанавливает тебя на пути к успеху, он также помогает тебе проходить через ежедневную рутинную работу". – Патрис Райс, генеральный директор и основатель, Patrice & Associates
Ты - более эффективный лидер. "Без глубоко отобранной судимости за работу ты делаешь, невозможно убедить других затрагивать и следовать за твоим лидерством. Когда ты будешь любить свою работу, люди обратят внимание. То, как ты выступаешь на работе, заразное. Будь радостным, упорно работай, построй команду, которая общается, неудача никогда не выбор, и ты преуспеешь. "– Гэри Чартрэнд, исполнительный продюсер, "Messenger Правды" (2013)
Ты взволнован, чтобы заняться новыми промышленными проблемами. "Я всегда очаровывался поведенческой экономикой и способом, которым люди принимают решения, основанные на данных условиях. Моя компания - платформа деловых поездок, но на более глубоком уровне, это - также поведенческая экономическая платформа. Мы выравниваем стимулы для компаний и их сотрудников. Это - захватывающая проблема и та, которая делает меня стремящимся вставать с кровати каждое утро". – Дэн Рач, основатель и генеральный директор Rocketrip
Твоя работа не чувствует себя подобно тяжелой работе. "Важно обладать тем, что ты делаешь. Когда ты любишь свою работу, не похожее на работу. Это облегчает проходить через испытания и несчастья деловой собственности. – Майкл Филлипс, генеральный директор Кафе Рыбы Кокоса
Ты можешь служить другим лучше. "Твоя страсть переводит на то, чтобы быть лучшим в твоей области. В обслуживании и продаже промышленности комбинация страсти и стремления приводит к превосходящему обслуживанию клиентов. Именно тогда ты знаешь, что можешь быть переключателем игры". – Стив Джефтер, исполнительный директор, IDDS Group
Ты заставляешь себя преуспевать еще больше. "Когда ты любишь то, что ты делаешь, ты вынужден прижаться к себе. Ты хочешь быть, где ты бросаешь вызов себе, и ты конкурируешь с собой в достижении твоего видения. Мне повезло найти мою страсть в социальных медиа и технологии в Зумфе, и мы дотошные на культуре и людях, которых мы приносим в нашу организацию. Мы чувствуем, что мы - больше, чем компания — мы - движение, сила, образ жизни, и мы только достигаем этого, потому что мы любим то, что мы делаем". – Амир Зонози, директор по стратегическим вопросам, Зумф
Первоначально изданный 27 сентября 2012. Обновленный 19 мая 2015. Дополнительное сообщение Business News Daily старший писатель Чед Брукс.
