. / Кредит: Более старое Изображение Рабочего через Shutterstock
В то время как работодатели часто склонны уклоняться от найма рабочих старшего возраста, они могли бы хотеть пересмотреть, если они ищут кого-то с сильными навыками принятия решения, новое исследование находит.
Исследование MetLife, Зрелый Институт Рынка и Центр BrainHealth в университете Техаса в Далласе показали, что лица, принимающие решения, старшего возраста были более добросовестными — осторожный и организованный — чем те в младших возрастных группах. Более широко исследование указывает, что старение не коррелирует с ухудшающейся способностью думать для нас, вопреки расхожему мнению, которое предполагает, что познавательная функция начинает уменьшаться в середине 40-х.
Исследование показывает, что лица, принимающие решения, старшего возраста так же логически последовательные как младшие, и это увеличилось, один только возраст не был ключевым фактором в предсказании способности принятия решения, которой ослабляют.
Кроме того, исследователи обнаружили, что здоровые взрослые в их 50-х, 60-е и 70-е, кто продемонстрировал умное принятие решения, также превзойденное при стратегическом изучении — способность просеять более важную информацию от менее важного.
"Результаты исследования - решающий первый шаг, чтобы переместиться вне возраста, поскольку демографический фактор раньше объяснял принятие решения, которому ослабляют", сказала Сандра Чепмен, основатель и главный директор Центра BrainHealth.
Исследование обнаружило, что старшие, которые выделяются в стратегическом изучении, также более вероятно, примут звуковые финансовые решения. Определенно, те участники исследования, которые выступали хорошо в просеивании важной информации о стратегической мере по изучению, приняли более логически последовательные финансовые решения, в то время как те, кто не выступал также, были менее логически последовательными и показали больше уклона к более опасному выбору, у которого был потенциал или для финансовой выгоды или для потери.
"Вместо того, чтобы приписывать принятие решения, которому ослабляют, стареть один, подходы, которые оценивают стратегическую способность к изучению человека и познавательную функцию, могут улучшить наше понимание способности принятия решения во всех возрастах и между полами", сказала Сандра Тиммерман, директор MetLife Зрелый Институт Рынка.
Исследование было основано на тестах 72 взрослых с возрастами, равномерно разделенными между мужчинами и женщинами в течение каждого из этих трех десятилетий (50-е, 60-е и 70-е). Каждый участник был проверен на развивающейся задаче измерить логическую последовательность их поведения принятия решения и оценен, чтобы определить их уровень познавательного функционирования.
Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +.
