. / Кредит: Футбольное Изображение через Shutterstock
Кроме того, чтобы быть интересным футбольным матчем, Супер Боул XLVII также предложил много важных уроков на лидерстве зрителям. В частности Супер Боул предложил уроки при нахождении таланта, приняв трудные решения и способность подготовиться к будущему.
"Супер Боул показывает то, какие игроки и тренеры за миллион долларов действительно сделаны из того, когда доли имеют значение больше всего", сказал Стивен Майлз, тренер лидерства, который является основателем и генеральным директором Miles Group.
В частности Майлз сказал, что Супер Боул преподавал лидерам следующие уроки.
- Используй широкую линзу для определения таланта — Всегда высматривают тех с потенциалом, кто может не быть непосредственно перед тобой – эти люди могли бы волновать то, чтобы быть высокоэффективными "квотербеками привилегии" в твоем бизнесе в течение многих последующих лет. 49ers' решение главного тренера Джима Харбога покупать по более дорогой цене девять пятен в выборе проекта для Колина Кэеперника и затем заменить начинающего Алекса Смита Кэеперником midseason (и хранение его на после того, как Смит выздоравливал) было замечено как азартная игра многими наблюдателями. Работа вторым раундом 36-й выбор заканчивала тем, что поместила 49ers в Супер Боул и дала Ravens фильм с напряженным сюжетом до конца игры.
- Усиль неожиданное — Затемненная Миска полностью поменяла точку зрения под ногами команд. Великие лидеры могут иметь дело с неожиданным и превратить его в переключатель игры, который является точно, как 49ers переместил импульс. Но Ravens, в свою очередь, смогли ответить на неожиданно близкую игру и поставить в конце. Бизнес о постоянной перегруппировке и ответе проворно. Иногда неудачи обеспечивают стимул, ты должен опередить конкурентов и победу.
- Прочитай область — Наличие хороших антенн и способности видеть один или два продвигается вперед, позволяет, ты, чтобы быть в состоянии предсказать и ожидать против реагируешь. Когда ты - один шаг вперед, он дает к выгоде "размышления" против простой реакции – который может означать лучший результат. Защита Ravens сделала это много раз всюду по игре, перехватив шар, и создание занимается позади линии розыгрыша.
- Поглоти напряжение для своей команды — ситуации С высоким давлением обычно показывают характер, а не строят его. Лучшие лидеры поглощают напряжение и продолжают думать ясно и принимать хорошие решения, в то время как бедные лидеры склонны усиливать напряжение, становясь эмоциональными и даже иррациональными. Обоим квотербекам в разное время в игре поместили крупные стрессоры в них и их обоих роза к случаю и продолжили возглавлять их соответствующие команды эффективно.
- Не пронзай шар на своем выходе — Оставляешь ли ты работу для новой, или ты имел большой успех на работе, не втирай его в лица людей. Всем нравится победитель, когда они знают , как победить. Даже когда его брат ушел рельсы немного, чтобы порицать чиновника для незвонка к концу игры, Черный как вороново крыло главный тренер Джон Харбог обращался со своей победой очень хорошо от начала до конца, даже признавая, что 49ers обращался с задержкой лучше.
Следуй за Дэвидом Милаком на Twitter @D_M89 или BusinessNewsDaily @bndarticles. Мы находимся также на Facebook & Google + .