Тайна к счастью на работе
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Архив

Предприниматели - самые счастливые рабочие

Entrepreneurs Are Happiest Workers . / Кредит: Счастливое Изображение Рабочих через Shutterstock

Твой собственный босс - тайна к счастью на работе? Новый обзор рабочих в Соединенном Королевстве предполагает, что несмотря на рабочие более длительные часы и имеющий меньше свободного времени, владельцы бизнеса более удовлетворены своими рабочими местами, чем те, кто работает на других.

В то время как владельцы бизнеса проводят почти вдвое больше времени как сотрудники, думающие о работе, когда возле офиса, они, также в три раза более вероятно, сообщат об удовлетворении своими рабочими местами, обзором 2,000 владельцев бизнеса и сотрудников найденной AXA Business Insurance.

 Владельцы бизнеса также сообщили, что их самый большой фактор мотивации для упорной работы должен был изучить и бросить вызов себе, тогда как сотрудники процитировали деньги в качестве своего ключевого фактора.

Но владение бизнесом также идет с большим количеством дополнительного напряжения, обзор предлагает. Те, кто владеет компаниями, были более вероятны, чем сотрудники сообщить о чувстве регулярного или постоянного давления на работе. И тогда как сотрудники процитировали своих боссов в качестве самой большой причины напряжения, владельцы бизнеса сообщили о том, чтобы быть утомленным большинство клиентами.

И даже при том, что владельцы бизнеса были настолько же вероятными как сотрудники, чтобы найти время для семьи, они, намного менее вероятно, сообщат о взятии больше чем трех недель отпуска год. Но несмотря на добавленные усилия, о которых сообщают владельцы бизнеса, обзор предполагает, что работа для себя означает большее счастье и удовлетворение жизнью в целом. Владельцы бизнеса, как находили, были на 50 процентов более удовлетворены и довольные их жизнями, чем их сотрудники.  

Следуй за BusinessNewsDaily в Твиттере @BNDarticle. Мы находимся также на Facebook & Google +.

Elizabeth Palermo
Элизабет Пэлермо

Элизабет пишет об инновационных технологиях и деловых тенденциях. Она путешествовала всюду по Америкам в ее ролях студента, английского учителя, испанского языкового переводчика и внештатного писателя. Она получила высшее образование с B.A. в Международных отношениях из Университета имени Джорджа Вашингтона. Ты можешь следовать за нею на Twitter @techEpalermo или Google+.