. / Кредит: Счастливое Изображение Рабочих через Shutterstock
Технические компании уже известны за некоторые дополнительные преимущества, которые они предлагают их сотрудникам, но несколько компаний на голову выше других в хранении их счастливых рабочих, новый опрос нашел.
Обзор, основанный на обзорах на сайте CareerBliss, занимал место и оцененный самые счастливые технические компании в Соединенных Штатах. В целом, рабочие в Постигают интуитивно, как, находили, были самыми счастливыми сотрудниками в технологии. Texas Instruments (№ 2) и Avaya (№ 3) закруглил лучшие три.
Сотрудники в Google — который часто признается за его всесторонний социальный пакет, который включает все от бесплатной еды и стрижек локальным врачам и фитнес-центрам — были оценены четвертые самые счастливые рабочие в технологии. EMC Corp. и Intel следовали за Google в списке CareerBliss, в № 5 и № 6, соответственно. Остальная часть лучших 10 списков включала Unisys, Yahoo!, HCL Technologies и Advanced Micro Devices.
Хайди Голледге, генеральный директор и соучредитель CareerBliss, сказала, что результаты выделяют важность культуры компании в хранении счастливых рабочих.
"Когда дело доходит до счастливых технических компаний факторы, такие как отношения с их пэрами и культурой их компании имеют самое большое влияние на полное счастье", сказал Голледж. "Сотрудники в Постигают интуитивно оцененную культуру компании и работу, которую они делают как ключевые факторы в их полном счастье".
[Корпоративная культура - Секретный Соус Инновационного Лидерства]
Обзор также нашел, что сотрудники технической компании не помещают столько же стоимости в зарплату сколько фактор, влияющий на их счастье.
"CareerBliss также нашел, что зарплата не была огромным фактором в определении удовлетворения сотрудника", сказал Голледж. "Например, у Yahoo, который занимал место восьмой в нашем списке, есть один из самых высоких средних листингов зарплаты — 87,000$ в год, тогда как средняя зарплата Интуита составляет 77,000$ в год — еще раз доказательство, что деньги не обязательно покупают счастье на работе. Когда дело доходит до технологии люди чувствуют себя счастливыми, создавая последнюю технологию и будучи частью прохладной культуры с друзьями на работе".
Электронная почта Дэвид Милак или следует за ним @D_M89. Следуй за нами @bndarticles, Facebook или Google+.