Улучшающийся рынок недвижимости - только одна из причин, почему агенты по операциям с недвижимостью были в состоянии улыбнуться недавно. Те улыбки перевели на что-то намного большее для профессионалов недвижимости, поскольку CareerBliss недавно оценил вершины Агентов по продаже недвижимости в счастье работы.
Тот опрос исследовал данные из 65,000 обзоров независимой компании и имел Агентов по продаже недвижимости, сбивающих инженеров по качеству, торговых представителей и строительных суперинтендантов как самые счастливые рабочие места года.
"Агенты по операциям с недвижимостью определенно выдержали вполне финансовый шторм за прошлые несколько лет, но прямо сейчас, ставки между 2 - 3 процентами, и инвентарь низкий, делая его мечтой агента по операциям с недвижимостью, поскольку новые дома поступают в продажу и получают многократные предложения на первой неделе", сказала Хайди Голледге, генеральный директор и соучредитель CareerBliss, который провел исследование. "Агенты по продаже недвижимости говорят, что способ, которым они работают, и вознаграждения, которые они видят с растущим рынком, помог повышать полное счастье для тех в этой карьере".
Другая карьера в растущих областях входила в список для главных счастливых рабочих мест, включая разработчиков приложений, менеджеров по логистике и руководителей строительных работ. Не удивительно, многие рабочие на рабочих местах в самом счастливом списке сообщили о положительном балансе продолжительности службы и хороших отношениях с коллегами.
"Мы знаем, что улучшающаяся экономика оказывает влияние на ответы от людей в строительной промышленности, но важно понять, что то, что стимулирует счастье для этих типов рабочих мест, касается отношений с коллегами и способом, которым каждый работает каждый день", сказал Голледж.
Объединенные поверенные были на другом конце спектра, возглавляя несамый счастливый список рабочих мест. В целом, объединенные поверенные и помощники по правовым вопросам были оценены как два из лучших 10 несамых счастливых рабочих мест. Партнеры обслуживания клиентов, клерки, дипломированные медицинские сестры и учителя все сопровождаемые объединенные поверенные в несчастной категории рабочих мест. Технический персонал аптеки, специалисты по технической поддержке и кураторы закруглили лучшие 10.
"Было ясно из данных CareerBliss, что люди в этом положении чувствовали себя самыми недовольными своей культурой компании", сказал Голледж. "Во многих случаях юридические фирмы проводятся в структурированной окружающей среде, которая в большой степени сосредоточена на оплачиваемых часах. Может потребоваться несколько лет для поверенного, чтобы повыситься к разряду партнера. Люди в этом положении оценили способ, которым они работают и вознаграждения, которые они получают ниже, чем какая-либо другая промышленность".
Электронная почта Дэвид Милак или следует за ним @D_M89. Следуй за нами @bndarticles, Facebook или Google+.