Много организаций используют изучение системы управления (LMS), чтобы дать возможности сотрудников для расширения их профессионального развития. / Кредит: Goodluz
Система управления изучением - сильный ресурс для работодателей, сосредоточенных на учебном и профессиональном развитии, является ли это для укомплектования персоналом агентств или дополнительных школ или корпораций. Это сильное программное обеспечение объединяет управление базой данных с цифровой структурой для руководящих учебных планов, учебных материалов и инструментов оценки. Воздействие LMS главным образом чувствуют за пределами традиционных учебных заведений, хотя та же самая технология медленно находит свой путь в даже те предприятия.
История LMS
Применение компьютеров как образовательные ресурсы не новое понятие, хотя существование всесторонних систем управления изучением намного моложе. Термины как компьютерная инструкция (CBI), машинная инструкция (CAI) и машинное изучение (CAL) были использованы, чтобы описать более ранние заявления на индивидуализированную, электронную инструкцию. Ранние начала компьютерного изучения просто повлекли за собой компьютеризированный учебный план с мало, чтобы поддержать его от прослеживания и точки зрения библиотеки курса. Поскольку инфраструктуры программного обеспечения продвинулись, способность эффективно осуществить систему управления контентом для управления и интеграции курсов увеличила полную функциональность LMS в то, что теперь обычно используется.
Компоненты LMS
Никакой твердый список компонентов не существует, чтобы понизить то, что и не является системой управления изучением. В то время как серия особенностей довольно распространена, полные возможности LMS изменятся между организациями и надлежащими использованиями. Следующие элементы лучше всего описывают LMS:
- Способность создать списки класса, управляй регистрацией и создать списки очередности
- Способность загрузить и управлять документами, содержащими содержание учебного плана.
- Способность поставить содержание курса по Сетевому интерфейсу, допуская полностью отдаленный образовательный опыт для преподавателя и студента.
- Способность создать и издать календари курса.
- Способность взаимодействовать между студентами через функциональности как мгновенный обмен сообщениями, электронная почта и форумы.
- Способность установить методы для оценки и тестирования, такие как контрольные опросы разнообразного выбора.
В корпоративной учебной окружающей среде, изучая системы управления предлагают много дополнительных функций, которые угождают занятому и профессионально ведомому человеку:
- Автоматическая регистрация и напоминания для обязательных курсов
- Доступ менеджера для одобрения материалов и участия
- Интеграция HR для прослеживания исполнительных целей, завершений курса и приемлемости занятости
Преимущества LMS
Цель системы управления изучением состоит в том, чтобы добавить другой уровень эффективности к организации и росту ее сотрудников. LMS эффективно создает окружающую среду дистанционного обучения, через которую сотрудники могут выбрать курсы, которые интересуют их, и управление может отследить потенциальные улучшения офиса, основанного на истории курса. LMS разрешает организацию:
- Управляй узнаванием больше эффективно. Действия изучения размещены в одном местоположении и таким образом уменьшают затраты, также создавая большую видимость для изучения возможностей.
- Улучши сообщение соблюдения. Изучение систем управления может следить за сотрудниками курсов, берут и очки, которые они получают, позволяя управлению лучше сосредоточить обучение и определить потребности в удостоверениях.
- Объедини социальное и формальное изучение для увеличенной общей стоимости. Изучение и изучение задержания ускорены через интеграцию метода онлайн исследования и позволяют сотрудникам идти в их собственном темпе.
- Уполномочь администрацию. Управление станет более сообщенным об учащихся сотрудниках, участвуют в и каким темам нужен больший центр в создании большего количества всесторонних сотрудников.
- Улучши доставку содержания. Преподаватели могут более легко подготовить и представить качественные курсы, которые будут действовать как положительные возможности изучения для участников курса.
Программное обеспечение LMS
Несколько систем управления изучением существуют, предлагая доступ к их собственным обширным библиотекам обучения или давая организациям чистый сланец, чтобы заполниться их собственным содержанием. Решения как Доска Учатся, Желание 2 Учатся, Moodle, и Сакаи, оказывается, среди самых популярных систем управления изучением там. Они предлагают всесторонний интерфейс для управления и подготовки учебного плана, а также прослеживания успеха сотрудника и истории курса. Эти заявления доступны для обеих внутренних установок, а также сетевой ежемесячной подписки.