Действительно ли традиционная работа на полную ставку - вымирающий вид?
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Архив

Действительно ли традиционная работа на полную ставку - вымирающий вид?

Традиционная корпоративная окружающая среда уступает “рынкам наличного товара”, где рабочие и работодатели покупают и продают труд по мере необходимости, и преподаватель предсказывает, что эта тенденция ускорится в 2011.

“Основанные на контракте adhocracies” то, что Брайана Меннека, адъюнкт-профессор штата Айова, который изучает деловую технологию высокого уровня, звонит этой новой договоренности. Это - одна из трех тенденций, которые он предсказывает, изменит деловую технологию в следующем году, наряду с определенным для местоположения маркетингом и 3D технологией.

Меннек сказал, “Традиционная роль корпорации как место, чтобы работать и построить карьеру как долгосрочного 'штатного' сотрудника исчезнет”.

Рост этой тенденции - отражение движения общества к информационно-основанной экономике, где физическая близость - меньше ограничения. Такие отношения уже распространены в информационных технологиях.

“В конце много организаций все более и более будут в состоянии работать как виртуальные adhocracies, где талант пущен в ход только, когда тот талант релевантный и необходимый”, сказал он.

Производящие на стороне фирмы часто служат брокерами для таких мер, Один, GlobeTask.com, находящийся в Израиле бизнес, укомплектованный американскими экспатриантами, контролировал рынок таланта контракта в течение трех лет и отмечает значительный рост в найме контракта в трех ключевых областях: социальные медиа, ведя блоги и обслуживание клиентов.

“Где мы видим, что самый большой рост в аутсорсинге обслуживания клиентов с компаниями с три 10 сотрудникам”, Джошуа Наконец, основатель GlobeTask, сказал BusinessNewsDaily.

Экономика - ключевой фактор, сказал он.

Другая сила, которая изменит лицо деловой технологии в 2011, Меннек предсказал, является длительным взрывом содержания с учетом контекста и услуг.

“Мы уже видим многочисленные заявления по мобильным телефонам как это, но мы будем видеть растущее число заявлений, которые используют пространственное местоположение человека, чтобы 'выдвинуть' товары и услуги, основанные на контексте”, сказал он по электронной почте. “Контекст ключевой, если продавцы и поставщики услуг могут изучить твои поведенческие модели и связать это с твоим контекстом — т.е., где ты, что продолжается там, какое значение связано между тем местом, время и другими людьми, которые присутствуют”.

Добавление другого измерения к деловой технологии в 2011 будет властью 3D сети и виртуального воплощения, Меннек предсказал.

Он ожидал, что праздничные покупатели выбегут, “чтобы заменить их 2-летний 60 Гц LCDs новыми светодиодами на 120 Гц, таким образом, они могут смотреть кино 'Avatar' в 3D”.

“Почему 3D настолько популярный и что эта тенденция будет предвещать для будущего Сети? Я изучал 3D места и виртуальные представления в течение нескольких лет, и мое заключение состоит в том, что Сеть будет следующей границей для 3D”, сказал Меннек.

Он предсказал, что, поскольку 3D способная технология распространяется, приложения, использующие в своих интересах те возможности, будут следовать — не только в центрах развлечения и игровых консолях, но и на рабочем столе и ноутбуках.

Достигни BusinessNewsDaily старший писатель Нед Смит в nsmith@techmedianetwork .com. Следуй за ним в Твиттере @nedbsmith.

Ned Smith
Нед Смит

Нед был старшим писателем в Sweeney Vesty, международной консалтинговой фирме, и был вице-президентом коммуникаций для iQuest Аналитики. Перед этим он был веб-редактором и управлял Интернетом и интранет-сайтами для Citizens Communications. Он начал свою карьеру журналистики как полицейский репортер с Роаноком (Вирджиния). Времена, и были главным редактором американского журнала Way и главным редактором Нас. Он был Капитаном в американских Военно-воздушных силах и имеет владельцев в журналистике от Аризонского университета.