Ты отсылал заявления о приеме на работу в течение многих месяцев, но ты еще не получил ответ ни от каких потенциальных работодателей. Ты начинаешь думать, что ты никогда не будешь получать работу. Если это походит на тебя, не проигрывай, надеются в твоем поиске работы — несколько изменений твоего резюме могли иметь все значение.
Иногда наименьшие ошибки или опущенные детали могут превратить большое резюме в другую проигнорированную и удаленную электронную почту. У тебя могут быть все квалификации и навыки, в которых ты нуждаешься для работы, но менеджеры по найму не будут видеть его, если твое резюме поднимет красные флаги или точно не отразит и выделит то, что ты должен предложить. [10 Способов Заставить Твое Сопроводительное письмо Выделиться]
Мы спросили менеджеров по найму и владельцев бизнеса, что перепутывает, они часто видят на резюме и как фиксировать их. Прежде чем ты отошлешь другое резюме, внесешь эти 10 изменений. Ты мог бы просто быть нанят раньше, чем ты думаешь.
Даты занятости списка к месяцу и году
"Когда охотники за головами или привратники видят даты на твоем резюме, которые не включают месяцы, они автоматически предполагают, что что-то неправильное. Если они будут подозревать, что ты скрываешь промежуток в занятости, то они примут худшее, и они рассмотрят тебя как нечестного для попытки обмануть их. Если они будут занятыми, то они будут громить резюме вместо того, чтобы задаться вопросом, о чем промежутки". – Джакомо Джамматтео, владелец и автор, Inferno Publishing Company
Определи и удали несоответствующий опыт
"Одна ошибка резюме, которую делают много людей, состоит в том, что они чувствуют себя обязанными включать каждую работу — включая работу с частичной занятостью — что они имели начиная с колледжа. Например, включая это ты был 'Художником Сэндвича Метро' в течение трех месяцев, лишнее, если ты устраиваешься на технологическую работу, если, конечно, технология компании не улучшает процесс изготовления сэндвича. Включая информацию как это показывает лень и общее отсутствие понимания". – Джошуа Голдстайн, соучредитель, underdog.io
Стань определенным с данными, статистикой и примерами
"Если ты собираешься хвастаться об увеличивающихся продажах или повышающий эффективность процесса, поддержать эти требования с реальной статистикой и объяснением того , как ты достигал этих подвигов. Когда я читал 'улучшенную выручку от реализации отделов' на резюме, я не убежден". – Тайсон Спринг, соучредитель и вице-президент развития бизнеса, Профессионал Elever
De-пух твои должностные инструкции
"Одна из самых больших ошибок, которые я видел в резюме, плавающих вокруг сегодня, является людьми, усиливающими их квалификации с необычными словами. Они не лежат на своем резюме, они просто поворачивают задачу, которую они когда-то выполняли в годы опыта. Как только ты садишься с ними и используешь их в чем-то практическом, ты быстро понимаешь, что их резюме было большим количеством горячего воздуха и небольшой практичности. [Например], быть главное страницы Facebook компании в течение нескольких месяцев обычно передается на резюме как 'Директор по онлайн-маркетингу'". – Виктория Ли, президент, FashionStork
Выключи клише
"Слова такой как 'сильные', 'эффективные' и 'мотивированные' являются шаблонными деловыми модными словечками, которые общаются очень мало о возможностях кандидата. Кандидаты, которые используют эти типы слов , выделяются для того, чтобы быть посредственными, и я быстро перескакиваю через кандидатов, которые используют эти слова. Кандидаты, которые не используют повторные слова и консультировались с тезаурусом , чтобы изменить их выбор слова на резюме, захватывают мое внимание. Мне нравится видеть кандидатов, которые имеют высокий словарь и знают, как должным образом использовать их мысли с уникальным отличием". – Сандра Пауэрс, нанимая менеджера, Lawyer Reviews
Удали или замени свою цель
"Много людей все еще включает цель на резюме, но наличие цели может повредить больше, чем это помогает. Ты хочешь показать работодателю , что ты можешь сделать, чтобы помочь компании, не, что ты ищешь от работодателя. Чтобы фиксировать это, ты можешь или вынуть свою цель полностью или заменить ее кратким обзором твоих навыков и способностей, которые могут быть активом к компании". – Сэм Ким, основатель, Определяют Резюме
Избавься от очевидных навыков
"Microsoft Word, Excel и PowerPoint больше не навыки, чтобы вызвать на твоем резюме. В эти дни работодатели предполагают, что у всех хороших претендентов есть практическое знание Пакета офисных программ. Вместо этого используй то пространство, чтобы выделить опыт с более современными техническими инструментами в твоем секторе, например, SQL, Аналитика Google, Торговый персонал, Mixpanel и Adobe Creative Suite. Эти навыки очень востребованы работодателям и помогут тебе стоять из других соперников". – Мэйси Девайн, соучредитель и генеральный директор, Поучт
Сделай его более дружественным по отношению к читателю
"Напиши резюме, у которого есть чистое, опрятное и просто читаемое расположение. Много раз люди пытаются изобрести и сделать что-то новое, но забыть , что работодатели читают сотни и тысячи резюме и хотят быстро найти то, что они ищут". – Уго Перейра, продукт и цифровой стратег, Тэлентскуэр
Добавь соответствующие ключевые слова
"Ошибка, которую я вижу, что большинство претендентов работы делает на их резюме, не включает ключевых слов из должностной инструкции, к которой они относятся. Если у меня нет способа соответствовать их навыкам к навыкам в должностной инструкции, я не могу продвинуть того человека в процессе". – Стефани Линдкуист, соучредитель, Любовь Твой Проект Работы
Информация об образовании списка понижается на странице
"Перемещаясь вне входа - и горизонтальное положение молодого специалиста, обучение, образование и С.Б.Б. больше не должны перечисляться наверху — твой опыт должен выступить за себя". – Ханна Ландау, директор СМИ, Post+Beam
