На сегодняшнем переполненном рынке вакансий тебе нужно резюме, которое поможет тебе стоять из толпы.
Это особенно верно для новых выпускников, которые входят в трудовые ресурсы впервые. Для работодателей, чтобы дать тебе второй взгляд, твое резюме должно суммировать твои навыки, быть предназначено для определенной работы, которую ты хочешь и быть безошибочным, сказал Уэс Либрэнд, помощник директора в университете Алабамы в Birmingham Career and Professional Development Services.
"Цель резюме состоит в том, чтобы получить тебя к этапу интервью процесса найма, таким образом, это должно продемонстрировать твои самые соответствующие навыки и квалификации", сказал Либрэнд в заявлении. "Это должно быть сосредоточено, ясное и краткое".
Нанимающие менеджеры часто проводят только несколько секунд, рассматривая резюме, которые они получают, таким образом, они должны произвести быстрое впечатление.
"Если ты не окажешь влияние в то время, то мимо тебя пройдут для работы", сказал Либрэнд. "Если ты действительно окажешь влияние, они [то найм менеджеров или вербовщиков], по крайней мере, бросит более всесторонний взгляд на твое резюме". [3 миллиона Резюме Показывают Формулу для Получения Работы, которую Ты Хочешь]
Lybrand предложил несколько подсказок, чтобы помочь недавним выпускникам, и другие люди, входящие в трудовые ресурсы впервые, обрабатывают прекрасное резюме:
- Предназначайся для него к работе, которую ты хочешь. Не пиши универсальное резюме, которое могло работать на любую работу. Подавляющее большинство работодателей думает, что твое резюме должно быть скроено для положения, которое ты просишь, сказал Либрэнд. Будь уверен расположить по приоритетам свои навыки и квалификации для каждой работы, которую ты пытаешься получить.
- Выбери правильные слова. Поскольку много работодателей используют программное обеспечение, чтобы устранить некоторых претендентов, включать ключевые слова от регистрации работы в твоем резюме, чтобы помочь тебе получать второй взгляд, сказал он.
- Корректировать. Один из самых быстрых путей, которые будут устранены из соображения, при наличии грамматики и правописании ошибок в твоем резюме. Либрэнд сказал, что недавнее исследование показало, что почти все работодатели отклоняют кандидатов из-за этих типов ошибок.
- Будь кратким. Люди, которые входят в трудовые ресурсы впервые, должны придерживаться резюме на одну страницу. Чтобы оставить свободное место, устрани объективное заявление и "Ссылки можно получить по запросу" линия, предложенный Lybrand.
- Выдели свои выполнения. Вместо того, чтобы просто перечислять твой опыт, выдели то, чего ты достигал в тех рабочих местах. Почти все работодатели предпочитают видеть успехи поддающиеся проверке на резюме, потому что они показывают, как хорошо ты выступал в прошлых рабочих местах.
В большинстве отраслей промышленности текущий рынок вакансий одобряет работодателей, таким образом, очень важно следовать этим рекомендациям, сказал Либрэнд.
"Они часто получают сотни заявлений за положение, таким образом, ты действительно должен стоять из толпы", сказал он.
