Планы собственности запаса сотрудника или “ESOPs”, как показывали, были удивительно эффективными при помощи частным компаниям вырасти и расширяют рабочие места, позволяя сотрудникам-владельцам накопить пенсионные сбережения. Новое законодательство было введено в Конгрессе, чтобы породить больше этого типа собственности работника в частном секторе.
“Продвижение и Расширение Частного закона о Собственности работника 2011”, введенный 29 марта двупартийной группой из шести членов парламента и Путей Комитет, устраняют барьеры, с которыми бизнес и его владельцы в настоящее время сталкиваются в создании новой корпорации S (корпорации, которые передают корпоративный доход, потери, выводы и кредит на их акционерах в целях налогообложения), ESOP или расширение доли собственности работника в корпорации S.
Конгресс создал корпорацию S структура ESOP, чтобы поощрить и расширить пенсионные сбережения, дав большему количеству рабочих в частных компаниях шанс владеть их компаниями через ESOP-компетентную пенсионную программу сбережений. S корпорации может иметь не больше, чем 100 акционеров.
Изучает шоу, что у S ESOP рабочие есть балансы пенсионного счета в три - пять раз выше, чем средние 401 (k) или другой определенный план вкладов. Такие ESOPS производят $14 миллиардов в новых сбережениях каждый год для их рабочих вне того, что они иначе заработали бы, который создает большую стабильность работы и удовлетворение.
Известный как счет Reichert/Kind, законодательство позволяет владельцам корпораций S продать свой запас ESOP, поощряет поток капитала банка к ESOP-находящимся-в-собственности корпорациям S, обеспечивает техническую помощь в подготовке S ESOP и защищает небольшие ESOP-находящиеся-в-собственности компании от потери их сертификации SBA, когда собственность работника компании расширяется.
“Уполномочивание компаний с инструментами, они должны получить доступ к капиталу, вырастить, сохранить рабочих и нанять новые, важно для нашего восстановления экономики", сказал Рейкэрт в выпуске. "S ESOPs продемонстрировали поразительную упругость – найм новых рабочих, как раз когда другие фирмы сжимались. Бесчисленный больше компаний и рабочих могли извлечь выгоду из рассмотрения этой доказанной деловой формы. Я рад, что наше двупартийное законодательство продолжит поддерживать структуру, которая продвигает собственность работника и помогает рабочим строить безопасные пенсии".
Имя члена палаты представителей Рона Кинда (D-Wis). также присоединен к законопроекту, который был также внесен на рассмотрение Представителями. Чарльз Бустэни (R-La)., Эрл Блуменоер (D-руда)., Эрик Полсен (R-Minn). и Билл Парселл (D-N.J.
- Как выбрать лучший тип предприятия
- 5 вещей рассмотреть перед передачей твоей компании
- Отрицания кумовства: ловушки найма членов семьи